Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работодателя

Увольнение сотрудника

Добрый день.

У меня одна сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребёнком. Но проблема в том, что она ничего не делает и по 2-3 недели в месяц находится на больничном. Можно ли её уволить?

08 февраля 2013, 09:03, Alexey Kasabuka, г. Москва

Владимир Малыхин

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, больничные не основания , а вот по поводу ничего не делает поясните.

08 февраля 2013, 09:14

Надежда Багазеева

Юрист, г. Волгоград

Больничные, действительно, не основания.

Если не исполняет обязанности — то увольнение, теоретически, возможно либо через механизм применения дисциплинарных взысканий, либо через аттестацию с установлением несоответствия занимаемой должности. Для более конкретного ответа требуется подробнее знать ситуацию, т.е. что именно «не делает» работник, на каких условиях работает и пр. Это все относится к увольнению по инициативе работодателя.

Сможете договориться с работницей (хоть и маловероятно, но можно пробовать) - увольняйте в любое время по соглашению сторон.

13 марта 2013, 12:12

Похожие вопросы

Трудовое право

Оформили на работу по трудовой книжки, при этом договор и заяаление на прием не оформляли, нужно ли писать заявление на увольнение?

Вчера в 18:28, вопрос №4119483, Елена, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Если 18, 6 лет выслуги МВД и 1, 8 лет учебы при увольнении 2 или 7 окладов выплатят?

Здравствуйте, засчитают ши в стаж МВД 3,6 лет обучения заочно в Вузе из расчета 1,8 лет? Или только если бы я училась заочно 5 лет пошло бы пол срока учебы? Если 18,6 лет выслуги МВД и 1,8 лет учебы при увольнении 2 или 7 окладов выплатят?

Вчера в 11:37, вопрос №4118939, Елена, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

При увольнении счета были закрыты в связи с неуплатой налогов и кредита, имущества у организации нет совсем, деньги практически не поступают

Здравствуйте, уволилась с организации по собственному желанию, ничего не выплатили и не хотят выплачивать,прошла неделя, могу ли я подать в суд? И даже если получу документ о взыскании,есть ли шанс что-то получить,т.к. при увольнении счета были закрыты в связи с неуплатой налогов и кредита, имущества у организации нет совсем, деньги практически не поступают. Работала официально, трудовой договор на руках.

Вчера в 06:39, вопрос №4118545, Людмила, г. Уфа

1 ответ

Трудовое право

Каким законодательством следует руководствоваться при увольнении работника в кооперативе за оставление рабочего места на 3 часа?

Добрый день. Подскажите, кооператив все таки регулируется трудовым законодательством (тк рф) Или все таки он является исключением и на него распространяется тольуо свой фз? Каким законодательством следует руководствоваться при увольнении работника в кооперативе за оставление рабочего места на 3 часа?

14 мая, 21:45, вопрос №4118267, Дарья, г. Москва

1 ответ

800 ₽

Военное право

Может ли он рассчитывать на увольнение по причине истечения срока контракта или по возрасту?

Доброволец, 57 лет. Контракт заключён 15 мая 2023 года по 15 мая 2024 года с Министерством обороны РФ. Может ли он рассчитывать на увольнение по причине истечения срока контракта или по возрасту?

14 мая, 18:53, вопрос №4118137, Юлия, г. Москва

10 ответов