Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

О не выплате з/п

Добрый день!

Я работал в организации почти 1 год, трудовой договор закончился, директор попросил написать заявление по собственному желанию, что я и сделал от 01 ноября 2013 г.. На сегодняшний день работодатель не выплатил окончательный расчет и отпускные, ссылаясь на то, что нет финансирования, а часть з/п еще и не официальная (организация строительная на грани банкротства). Могу ли я обратиться в суд, я читал, что есть срок давности 3 месяца, которые уже проши или ждать, что все будет хорошо))))

Заранее спасибо!!!

23 апреля 2014, 05:23, Сергей, г. Владивосток

трудовой договор срок давности

Сергей Матвеенко

Юрист, п. Чертково

Добрый день ждать вам не чего тем более не за горами банкротство подавайте иск в суд о взыскании зарплаты и отпускных есть шанс взыскать хотя бы официальную часть зарплаты если успеете до банкротства то пристав может взыскать ваш долг. да есть шанс что работодатель заявят о пропуске вами срока в 3 месяца. Чего тянули то ??

23 апреля 2014, 05:29

Сергей

Клиент, г. Владивосток

Тянул потому, что вел с работадателем переписку в электронной почте, она от долга не отказывается до сих пор, обещает вернуть как только появяться деньги

23 апреля 2014, 05:35

Сергей Матвеенко

Юрист, п. Чертково

НАДЕТСЯ НЕ НАЧТО КАК ТОЛЬКО ОТКРОЮТ БАНКРОТСТВО ПО АРБИТРАЖУ — 99% ПЛАКЛИ ВАШИ ДОЛГИ ПО ЗРПЛАТЕ ЖДАТЬ ВЫПЛАТ МОЖНО ГОДАМИ… ПОДАВАЙТЕ ИСК В СУД — ХОТЬ КАКОЙ ТО ШАНС — ПРИЛОЖИТЕ ПЕРПИСКУ КОТОРАЯ ЕСТЬ МОТИВИРУЕТЕ НЕЙ ФАКТ НЕ ОБРАЩЕНИЯ В СУД…

23 апреля 2014, 05:47

Похожие вопросы

Трудовое право

По факту в отпусках я была 2 раза по неделе, но мне давали документы на подпись, я не смотрела, сказали подписать много документов, возможно там были заявления на отпуск

Хочу уволиться с работы у ип, какие выплаты и примерная сумма положена при увольнении по собственному желанию. По факту в отпусках я была 2 раза по неделе, но мне давали документы на подпись, я не смотрела, сказали подписать много документов, возможно там были заявления на отпуск. Зп минимальная, НДФЛ с меня не удерживали, работаю с ноября 2022

Вчера в 09:14, вопрос №4101435, Кристина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Можно ли вернуть зп за 2012-2022г, если работала на 1, 5 ставки, а зп получала за 1 ставку?

Можно ли вернуть зп за 2012-2022г, если работала на 1,5 ставки, а зп получала за 1 ставку?

27 апреля, 18:17, вопрос №4100993, Нина, г. Ростов-на-Дону

1 ответ

Все

Здравствуйте Ситуация следующая работодатель задерживает выплату

Здравствуйте. Ситуация следующая: работодатель задерживает выплату зп после стажировки более чем на 15 суток с момента её окончания, опираясь на внутренние правила их компании. всё осложняется тем, что у меня не заключён трудовой договор. Законно ли это?

27 апреля, 13:09, вопрос №4100633, Арина, г. Новосибирск

1 ответ

Социальное обеспечение

Соц выплата не выплачивается Рпщве в законе упоминается только основное место работы как главное условие выплаты

Врач по совместительству в районе. Соц выплата не выплачивается Рпщве в законе упоминается только основное место работы как главное условие выплаты.

27 апреля, 13:04, вопрос №4100695, Мадина, г. Москва

1 ответ

Материнский капитал

Вопрос: может ли быть так, что при полном рабочем месяце ЗП быть меньше оклада?

Здравствуйте. Ситуация такая: оклад по трудовому договору 19546 руб. Так же по ТД рабочий день с 8 до 17 и 2 часа обеда(не оплачивается), т.е. 7 часов. В расчётном листе за март (20 рабочих дней), учитывая короткий день (-1 час) стоит оплата по окладу 17102.75 + районный коэффициент 2565.41 . 19668.16 - налог = на руки 17293.16 . Вопрос: может ли быть так, что при полном рабочем месяце ЗП быть меньше оклада?

27 апреля, 09:42, вопрос №4100496, Алена, г. Киров

1 ответ