Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Договорное право

Дополнительное соглашение к трудовому договору

Мне необходимо заключить доп. соглашение к трудовому договору сотрудника детского сада о выплате районных коэффициентов (предусмотренных законодательством) и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районах. В трудовом договоре это не было прописано.

Вопрос: в доп. соглашении нужно указать % и сумму от процента или достаточно указать только % от должностного оклада? Ответ прошу аргументировать.

16 апреля 2014, 01:16, Ирина, г. Хабаровск

стаж дополнительное соглашение

Илья Веретенников

Юрист, г. Москва

Доброе утро Ирина!

Не совсем понятно, что понимается под аргументацией в дополнительном соглашении той или иной формулировке, законодательством это никак не регулируется. В дополнительно соглашении вы отражаете те положения, которыми вы изменяете условия ранее заключенного договора. Принимая во внимание, что выплата районных коэффициентов предусмотрена законодательно, то основания для их выплаты могут и не оформляться дополнительным соглашение, но как документарное оформление это доп. согл. имеет место быть. Так как сумма оклада у вас уже отражена в основном договоре, то в д.с. достаточно указать процент от этой суммы и сделать ссылку на пункт договора, в котором оговаривается оклад.

16 апреля 2014, 05:39

Похожие вопросы

Налоговое право

Здравствуйте был заключен договор дарения 2022 г между не родственниками, пришел налог, можно ли заключить добровольное соглашение о расторжении договора дарения, и снимается ли налог

здравствуйте был заключен договор дарения 2022 г между не родственниками, пришел налог, можно ли заключить добровольное соглашение о расторжении договора дарения, и снимается ли налог

17 мая, 09:25, вопрос №4121484, Алик, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Только устроился на работу, подписал NDA и соглашение о неконкуренции, запрещающее заниматься подобным бизнесом / работать с конкурентами следующие 5 лет после увольнения

Только устроился на работу, подписал NDA и соглашение о неконкуренции, запрещающее заниматься подобным бизнесом / работать с конкурентами следующие 5 лет после увольнения. Нужно проанализировать договор и дать заключение, насколько законные эти требования

16 мая, 15:36, вопрос №4120615, Дмитрий, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Как правильно написать ответ чтобы не признали эти отношения трудовыми?

В автошколе заключены договора с инструкторами по обучению практическому вождению как с самозанятыми. Договора заключаются на опред. кол-во человек сроком на три месяца. Работаем так два года. Первый год прошли проверку налоговой, сейчас хотят признать эти договора как скрытые трудовые отношения. Как правильно написать ответ чтобы не признали эти отношения трудовыми?

16 мая, 02:04, вопрос №4119735, Ирина, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Я хочу устроиться на работу по договору ГПХ, а работодатель хочет меня устроить по Трудовому договору (ТК РФ)

Я хочу устроиться на работу по договору ГПХ, а работодатель хочет меня устроить по Трудовому договору (ТК РФ). С чем это связано? Если я буду настаивать чтобы меня устроили по договору ГПХ, так как это мне нужно по процессу банкротства, разозлю таким поступком работодателя?

16 мая, 01:06, вопрос №4119721, Руслан, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Возможно ли раньше прекратить трудовые отношения

Здравствуйте, я устроился работать курьером как ИП в ООО. В Договоре прописано, что я должен уведомить организацию о расторжении договора за 30 дней . Возможно ли раньше прекратить трудовые отношения. Заранее огромное спасибо

15 мая, 23:05, вопрос №4119669, Иван, г. Москва

1 ответ