Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Взымание штрафа с работника
Работник курил на территории мероприятия(завода) из-за чего на фирму наложили штраф 250тыс. руб. Имеет ли право фирма взимать эти деньги с работодателя? Лишать его з/п? И можно ли сделать так,чтобы эти деньги платила фирма?
, Лика, г. Тобольск
Анжела Мусина
Здравствуйте, Лика.
Это уже давно известная схема, когда одно юр. лицо налагает штраф на другое юр лицо, которое удерживает этот штраф с заработной платы работника как причиненный материальный ущерб. Действия работодателя неправомерны, обратитесь в трудовую инспкцию. Максимум с работника могут взыскать сумму ущерба в пределах его зарплаты, и то не все сразу..
С уважением, Анжела Мусина.
Похожие вопросы
Может ли прораб быть дистанционным работником
Может ли прораб быть дистанционным работником
Работник ведомством охраны на него составлен административный протокол по ст коап 20.1 уволят его с работы или нет
Работник ведомством охраны на него составлен административный протокол по ст коап 20.1 уволят его с работы или нет
Наименование штрафа: Постановление: 0124115538102 от 24.04.2024; Орган власти: 00391; Нарушитель: Иманбаева Эвелина
Пришел штраф. Наименование штрафа: Постановление: 0124115538102 от 24.04.2024; Орган власти: 00391; Нарушитель: Иманбаева Эвелина Ерлановна; ч.2.2 ст.10.9 Неправомерное использование льготной персонифицированн...; Сумма штрафа: 4000 руб.
Выставлен по данным документа: Паспорт РФ № 3819271226
Дата выставления начисления: 24.04.2024
Ведомство: УФК по г. Москве (ГКУ «Организатор перевозок» л/с 04732Р29610)
Воспользовалась в метро социальной картой младшего брата с такой же льготой, как и у меня, сироты. Моя карта размагнитилась, вот и пришлось. После получения штрафа в тот же день подала заявление на перевыпуск карты. Могу ли я обжаловать штраф?
Здравствуйте, может ли инженер по охране труда обрабатывать и передавать информацию о состоянии здоровья работника
Здравствуйте, может ли инженер по охране труда обрабатывать и передавать информацию о состоянии здоровья работника.
Сказали работать будет 3 месяца бесплатно т.е отдавать тем самым эти деньги. Такое возможно?
Это незаконно, обратитесь в трудовую инспекцию. Полностью заработка человека не имеют права лишать даже судебные приставы.