Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Это допустимо по законодательству?
2023 году в ноябре меня приняли на работу в банк на декретную ставку по срочному договору со словами после окончания испытательного срока перевода на другую должность. Прошло 5 месяцев ставка не изменилась, должность тоже. Оклад явно ниже ставки человека в декрете. Это допустимо по законодательству?
, Александр, г. Москва
Похожие вопросы
Какие есть нормы законодательства?
Здравствуйте! Я собственник в квартире, моя мама там проживает я её прописала. Но квартира приобреталась в браке. Сейчас с мужем разводимся, может ли он её выгнать. Какие есть нормы законодательства?
Если муж и жена в разводе, допустим жена умерла, может ли отец ребёнка получить пенсию на несовершеннолетнего ребёнка?
Если муж и жена в разводе, допустим жена умерла, может ли отец ребёнка получить пенсию на несовершеннолетнего ребёнка?
Какие проблемы могут, с точки законодательства?
Компания ООО находиться в городе Санкт-Петербург, основное и единственное подразделение (субъект 1), в которой работают инструктор-массажисты, в трудовом договоре с сотрудником, указан разъездной характер работы, данный сотрудник поедет к заказчику ИП в город Воронеж (Воронежская область, субъект 2, в котором отсутствует обособленное подразделение), там он будет работать год. Считается ли это разъездным характером работы, тк сотрудник не работает по юр.адресу компании? Нужно ли ему оформлять командировку в этом случае? Какие проблемы могут, с точки законодательства?
Нужно решить задачу по трудовому праву с использованием трудового законодательства и судебной практикой
Нужно решить задачу по трудовому праву с использованием трудового законодательства и судебной практикой
Грубая ли это ошибка или же допустимо?
Подскажите, пожалуйста, можно ли вывозить материальные ценности (в пределах предприятия), если в пропуске указана подпись начальника подразделения, находящегося в очередном отпуске? Грубая ли это ошибка или же допустимо?