Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязан ли инвалид 3 рабочей группы предоставить программу реабилитации своей поликлинике профосмотров, профпатологу?
Обязан ли инвалид 3 рабочей группы предоставить программу реабилитации своей поликлинике профосмотров, профпатологу?
Добрый день! В соответствии со ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»
Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.
Законодательство не содержит указаний на право или обязанность работодателя требовать от работника-инвалида предоставления документов, определяющих медицинские показания для его трудовой деятельности.
Также законодательство не содержит требования об обязательном предоставлении и сроках предоставления ИПР самим работником-инвалидом.
Следовательно, и ответственность за отсутствие у работодателя ИПР в ситуации, когда указанную программу не предоставил сам работник-инвалид, либо за непредоставление ИПР работником законодательством также не предусмотрена.
Поэтому, если работник не предоставляет работодателю ИПР или отказывается от соблюдения ее рекомендаций, работодатель обязан выполнять лишь общие требования законодательства, касающиеся условий труда всех инвалидов.
Здравствуйте Андрей Викторович.
ИПРа инвалида — индивидуальной программой реабилитации инвалида.
Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» Статья 11. Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8559/39e7183271506d96746be0b469231a3667a0ef5c/
Из статьи следует:
Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида является обязательной для исполнения соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.
Т.е. из статьи видно для кого она является обязательной в случае предъявления ее инвалидом.
далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» Статья 11. Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8559/39e7183271506d96746be0b469231a3667a0ef5c/
также указывают на то, какой характер ИПРа носит для самого инвалида.
Из статьи следует:
Индивидуальная программа реабилитации или абилитации имеет для инвалида рекомендательный характер, он вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом.
Т.е. из указанных положений федерального закона инвалид сам решает кому, когда и нужно ли ему предъявить свою ИПра.
С учетом изложенного инвалид если не желает вправе ИПра не предъявлять при профосмотре.
Также это подпадает под требования о врачебной тайне, на что требуется согласие инвалида.
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» Статья 13. Соблюдение врачебной тайны, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_121895/9f906d460f9454a8a0d290738d9fc2798c1e865a/
Из статьи прямо следует:
1. Сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну.
3. Разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, другим гражданам, в том числе должностным лицам, в целях медицинского обследования и лечения пациента… допускается с письменного согласия гражданина ...
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».
Законодательство не содержит указаний на право или обязанность работодателя требовать от работника-инвалида предоставления документов, определяющих медицинские показания для его трудовой деятельности.
Слесарева Анна
Насколько я полагаю в данном ответе была допущена ошибка, ниже я аргументированно поясню.
Вопрос конкретный о профосмотре, при чем здесь работодатель, речь о медицинской организации и требовании по ИПра от нее.
Выше я привел положения закона инвалид не обязан этого делать.
данный ответ дан не по существу поставленного клиентом вопроса.
Медицинская организация может самостоятельно посредством межведомственного информационного взаимодействия получить из федеральной государственной информационной системы «Федеральный реестр инвалидов» (ФГИС ФРИ) сведения об инвалидности и об ИПР.