8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Надо ли переводить пенсию если прописана в другом регионе

Здравствуйте. Надо ли переводить пенсию если прописана в другом регионе!

, Любовь, г. Краснодар
Екатерина Иванова
Екатерина Иванова
Юрист, г. Москва

здравствуйте. можно не переводить. это ваше право. при переводе вы можете потерять льготы того региона, где прописаны

0
0
0
0
Похожие вопросы
800 ₽
Доверенности нотариуса
Действителен ли договор дарения если папа подарил долю в своей квартире сожительнице?
Здравствуйте! Действителен ли договор дарения если папа подарил долю в своей квартире сожительнице? Моя доля 1/2 в этой квартире. И он подарил 1/2 - они оформили у нотариуса.
, вопрос №4115500, Надежда, г. Москва
Защита прав работников
Имею ли я право на дасрочную пенсию если работаю в Бсмп приемное отделение, медицинская сестра перевязочной?
Здравствуйте. Имею ли я право на дасрочную пенсию если работаю в Бсмп приемное отделение, медицинская сестра перевязочной?
, вопрос №4114919, Нина, г. Волгодонск
Жилищное право
А Можно ли продать дом с прописанным человеком и если нет то Куда можно обратиться
А Можно ли продать дом с прописанным человеком и если нет то Куда можно обратиться
, вопрос №4114575, Олеся, г. Уфа
Военное право
Здравствуйте, у меня вопрос могут ли меня комиссовать, если у меня есть заболевания гепертания 2-3 ст
Здравствуйте,у меня вопрос могут ли меня комиссовать ,если у меня есть заболевания гепертания 2-3 ст,щитовидка узлы, холецистит,хранический понкреотит,пеолонефрит хронический, гидронефроз 2ст,стриктура мочеточника,хронический простатит,аденома, зрение 10%.
, вопрос №4114593, Сергей, г. Омск
Трудовое право
Можно ли при этом если рабочии дни приходятся на праздничные дни или приходится работать более 8 часов в день потребовать дополнительную оплату за праздничные дни и переработки?
Здравствуйте! По трудовому договору я должен работать 5/2 . Но руководитель установил рабочий график 2/2/3 с 8 часовым рабочим днем с охранением зп указанной в договоре. Получается в месяце 15 рабочих дней по 8 часов, то есть по тк я не вырабатываю норму месячных часов. Можно ли при этом если рабочии дни приходятся на праздничные дни или приходится работать более 8 часов в день потребовать дополнительную оплату за праздничные дни и переработки? Спасибо!
, вопрос №4114572, Сергей, г. Москва
Дата обновления страницы 27.02.2024