Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Беспредел мера Гусевой И.М
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, правомерно ли сейчас, конкретно завтра 22 марта 2014 года, людей выводить на субботники?
Ольга Николаевна.
График проведения так называемых «субботников» утверждается Администрацией района и направлен на поддержание чистоты. Трудовым законодательством не определены понятие субботника и порядок участия в нем работников. Законодательство не предусматривает ограничений по количеству, продолжительности и времени проведения субботников.
Во время субботника работник привлекается к выполнению не предусмотренных в его трудовом договоре функций
Если работника привлекают для участия в субботнике, то это является временным переводом, но при этом отсутствует производственная необходимость, которая предусмотрена частью второй ст. 33 ТК. Таким образом, легального основания для обязательного перевода работника в данном случае нет, и поэтому отказ работника от участия в субботнике не должен рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины.
Всем работникам предоставляются выходные дни – еженедельный непрерывный отдых (ст. 136 ТК).
При 5-дневной рабочей неделе предоставляются 2 выходных дня каждую календарную неделю, кроме тех недель, когда в одну из суббот графиком предусмотрено возмещение недоработки до недельной нормы рабочего времени. В такую неделю предоставляется 1 выходной день.
При 6-дневной рабочей неделе предоставляется 1 выходной день.
Право на выходные дни имеют все работники (ст. 137 ТК).
Выходные дни работник может использовать по своему усмотрению.
Выход работника в выходной день для участия в субботнике – дело добровольное.