Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
8 могут меня ли уволить за это?
Здравствуйте я контракник доброволец меня лишают прав по статье 12.8 могут меня ли уволить за это???
, Здоров Александр Алексеевич, г. Москва
Светлана Буланкина
Это не основание для расторжение контракта, если задержание в состояние нарко, алко опьянения было не в момент исполнения обязанностей по контракту.
Олег Феофанов
рейтинг 9.7
Эксперт
Здравствуйте, Здоров Александр Алексеевич!
В настоящее время увольенние возможно только по трем основаниям, указанным в п. 5 Указа Президента РФ № 6347 от 2022 года, в котором указанного основания не содержится.
Поэтому в настоящее время Вас уволить за это нельзя
Более подробную персональную консультацию по интересующему Вас вопросу с изучением необходимых документов можете получить в моем личном чате.
https://pravoved.ru/lawyer/705...
С уважением
Похожие вопросы
Могу ли я устроиться на новое место работы с этой трудовой?
Здравствуйте скажите пожалуйста меня уволили за прогул по статье пп"А"пункта 6 части первой статьи 81.Могу ли я устроиться на новое место работы с этой трудовой?
Можешь ли ты различить обман это или нет?
Мне предложили работу в офисе в телеграмме , но я почему-то сомневаюсь, думая что это может быть скам. Я Вам сейчас напишу ниже текст сообщения. Можешь ли ты различить обман это или нет?:
Ищем администратора - управляющего офисом ...
У вас в подчинении будет 5 человек, вы будете получать задания, и контролировать их выполнения ими поставленных задач
Офис занимается продажей по СНГ
Условия:
Возраст - от 21 года
Зарплата - 400$ в неделю + премии и бонусы за качественную работу
График - 10:00 до 22:00/ с 06:00 до 18:00
Дневные и ночные смены
Выходные по запросу
В среднем зп 3000-5000$
если интересны и готовы пробовать, приглашаю Вас на онлайн собеседование, 20 минут займет это и менеджер расскажет детали
Можно ли при этом если рабочии дни приходятся на праздничные дни или приходится работать более 8 часов в день потребовать дополнительную оплату за праздничные дни и переработки?
Здравствуйте! По трудовому договору я должен работать 5/2 . Но руководитель установил рабочий график 2/2/3 с 8 часовым рабочим днем с охранением зп указанной в договоре. Получается в месяце 15 рабочих дней по 8 часов, то есть по тк я не вырабатываю норму месячных часов. Можно ли при этом если рабочии дни приходятся на праздничные дни или приходится работать более 8 часов в день потребовать дополнительную оплату за праздничные дни и переработки? Спасибо!
Могу ли я обследоваться у частных врачей и на основании этого просить новой ВВК и доп
Здравствуйте! Мне 20 лет, и в этом призыве проходил ВВК в военкомате как призывник на срочную службу. ВВК была чисто формальная:
-Жалобы есть
-Нет
-Свободен
После прохождения понял, что жалобы на самом деле имеются. Так же сходил к частному психотерапевту и получил от него заключение с непризывным диагнозом.
Могу ли я обследоваться у частных врачей и на основании этого просить новой ВВК и доп. обследования от военкомата? Так же хотел бы уточнить, если я в прошлом году проходил обследование по другому диагнозу от военкомата в ПНД и оно показало, что я здоров, то могу я ещё притендовать доп. обследование в ПНД
Могут ли меня заставить ещё отрабатывать?
Здравствуйте. Я работающая пенсионерка. Договорилась с руководством об увольнении для перерасчёта пенсии. Написала заявление 12 апреля, чтобы меня уволили с 30.04.24г.. Но до сих пор меня не рассчитали! Отвечают, что не успели, т.к. бухгалтер был в отпуске. Гл. бухгалтер сказал, что и не планировал увольнять, т. к. на предприятии нет денег для выплаты расчёта. И когда будет нужная сумма, меня рассчитают. Возник конфликт. Предлагали переписать заявление. Мои права и дальнейшие действия? Могут ли меня заставить ещё отрабатывать?
Это не основнаие даже если опьянение было в момент исполнения обязанностей в настоящее время