Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Если нагрянут с проверкой, чем мне может грозить?
Работаю косметолог. Есть среднее мед.образование. Работаю в своем каб . Делаю инъекции . Лицензии нет . Самозанятости . Ип нет . Если нагрянут с проверкой , чем мне может грозить ?
, Оксана, г. Москва
Похожие вопросы
Здравствуйте Я девушка из Москвы мне 26 лет У меня есть молодой человек ему 16 у нас возникает вопрос если Мы с моим молодым человеком захотим переспать мне за это ничего не грозит?
Здравствуйте Я девушка из Москвы мне 26 лет
У меня есть молодой человек ему 16 у нас возникает вопрос если Мы с моим молодым человеком захотим переспать мне за это ничего не грозит?
Что ему грозит, если это будет доказано
На мужчину 62 лет написала заявление девочка 12 лет, что у неё с ним был секс по обоюдному согласию. Что ему грозит, если это будет доказано
Мы с другом играли в ограбления банка и сделали муляж бомбы что нам грозит если нам по 11 лет
Мы с другом играли в ограбления банка и сделали муляж бомбы что нам грозит если нам по 11 лет
Добрый день, подскажите пожалуйста по такому вопросу: если начальник приходя с проверкой на объект к одним
Добрый день, подскажите пожалуйста по такому вопросу: если начальник приходя с проверкой на объект к одним сотрудникам начинает ругаться по замечаниям на точке (угрожать увольнением, кричать, гнобить, повышать тон и тд.), но придя на другой такой же объект и видя такие же замечания не кричит, не угрожает увольнением, не придирается, не гнобит и не повышает тон, а спокойно рассказывает о найденных им замечаниях. Считается ли это поведение попадающим под категорию предвзятого отношения и попадает ли это под статью (ч. 2 ст. 3 ТК РФ)? В обоих случаях начальник новый и сотрудники на обоих местах лично не встречали его, как кроме вне рабочего времени. Благодарю за внимание.