8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
900 ₽
Вопрос решен

Создано ООО, три учредителя, одного из учредителей назначают директором, как правильно нужно заключать трудовой договор и кто должен подписывать от имени юр лица?

Создано ООО, три учредителя, одного из учредителей назначают директором, как правильно нужно заключать трудовой договор и кто должен подписывать от имени юр лица? Выкопировку из устава прилагаю

  • Устав_r
    .pdf
, Антон Тушин, г. Краснодар
Дмитрий Чернобавский
Дмитрий Чернобавский
Юрист, г. Электросталь
рейтинг 7.4
Эксперт

Здравствуйте!

как правильно нужно заключать трудовой договор 

как и с любым наемным работником, в порядке установленном ТК

и кто должен подписывать от имени юр лица?

в соответствии со ст.40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» договор между обществом и директором, подписывается от имени общества председателем общего собрания, на котором был избран директор или участником общества, уполномоченным общим собранием.

0
0
0
0
Герман Амвросов
Герман Амвросов
Юрист, г. Красноярск
рейтинг 9.1

Здравствуйте, Антон!

Права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются  ТК РФ,   федеральными законами, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором. (ст.273 ТК РФ).

Вашим уставом определено:

— избрание директора общим собранием (19.2)

— срок полномочий директор 5 лет (19.2)

-подписание  с директором  трудового  договора  председательствующим на собрании (п.19.3)

1. Действие трудового законодательства, в том числе положения о режиме труда и режиме отдыха, о выплате зарплаты, о трудовой книжке, на директора не распространяется. В этом случае следует руководствоваться нормами Закона N 14-ФЗ и учредительными документами.

 как правильно нужно заключать трудовой договор и кто должен подписывать от имени юр лица?

Трудовой договор подписывается, председательствующим на собрании. 

Трудовой договор заключаете на 5 лет, на время которым общим собранием определены полномочия директора.

Трудовым договором   определяете продолжительность рабочего времени, время начала работы, перерывы для отдыха и питания, продолжительность отпуска, условия оплаты труда.

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Недвижимость
1 возможен, что нужно взять из документов от Страховой, и что не стоит подписывать?
Добрый день. Сосед сверху (виновник) залил нашу квартиру. Акт от УК на руках, виновник, точнее - его квартира определена (соседи по этажу в Акте также подписались). Мы провели независимую экспертизу своего ущерба, калькуляция составила 800 т.р. Ответственность виновника застрахована (Иногос), виновник открыл в Страховой инцидент, лимит по инциденту от Страховой - более 1 млн. р. Страховая виновника насчитала 200 т.р., после несогласия и предоставления в ответ нашей экспертизы - Страховая предоставила "ответную оценку на нашу оценку", где всё обругала, но увеличила предложение по компенсации до 300 т.р. Вопросы: 1. Можно ли согласиться и забрать компенсацию от Страховой, затем подать судебный Иск на возмещение разницы - не возникнут ли проблемы в связи с нашим согласием по компенсации от Страховой за данный инцидент, и не повлечёт ли это невозможность иных взысканий по нему через суд? 2. Если п.1 возможен, что нужно взять из документов от Страховой, и что не стоит подписывать? 3. Стоит ли подавать солидарный Иск к Страховой, а также - к виновнику, или это только затянет судебный процесс? 4. Как оценить загруженность нашего районного суда (Химки, хочется успеть провести очередную Судебную Экспертизу и сделать ремонт до начала нового учебного года)? 5. В виду последних изменений и отсутствия сведений ФИО в справке ЕГРН о правообладателе чужого имущества, кому адресовать досудебное уведомление (собственнику квартиры х?) и на чьё имя подавать солидарный Иск (если применим п.3)? 6. В случае процесса с одним ответчиком - Страховой, Исполнительный Лист приоритетнее передавать в банк ответчика непосредственно?
, вопрос №4118228, Сергей, г. Москва
Семейное право
Или его имеет право расторгнуть только тот, кто подписывал?
Я совершеннолетний гражданин, проживаю в съемной комнате, договор на который подписывали мои родители, когда мне не было 18. То есть, я заехала в съёмную комнату в 16 лет, а сейчас мне 18. Договор был заключён на год. Могу ли я расторгнуть договор от своего лица, без участия родителей? Или его имеет право расторгнуть только тот, кто подписывал?
, вопрос №4117460, Дарья, г. Москва
386 ₽
Гражданское право
Если по договору поставки (между двумя юр. Лицами) не прописан срок замены некачественного товара, то в какой срок по закону Продавец обязан заменить товар по 518 ст
Если по договору поставки (между двумя юр. лицами) не прописан срок замены некачественного товара, то в какой срок по закону Продавец обязан заменить товар по 518 ст. ГК? Семь дней или 30? Спасибо!
, вопрос №4117437, Алексей, г. Москва
Дата обновления страницы 24.12.2023