8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

Или действительно есть какие-то исключения, которые не удалось отыскать?

Здравствуйте.

При устройстве на работу в школу, на должность преподавателя дополнительного образования, работодатель направил пройти псих и нарко диспансеры, оформить личную медкнижку и пройти первичный медицинский осмотр.

Выдал направления, без указания конкретных медицинских учреждений.

Все обследования проводились за за личный счет.

После прохождения всех обследования и предоставления работодателю всех справок и личной медицинской книжки, поинтересовался, как и когда можно получить компенсацию за затраты на мед осмотры.

В ответ мне сообщили: «мы ничего не компенсируем, потому что это не основная работа в школе, а доп.образование».

При этом, работодатель передал официальные направления на прохождение всех необходимых процедур обследования, без результатов которых трудоустройство невозможно.

Изучил трудовой кодекс РФ редакции 2023 года и не обнаружил там формулировок, в которых говорилось бы о подобных исключениях.

Подскажите, пожалуйста, обязан ли работодатель компенсировать все расходы? Или действительно есть какие-то исключения, которые не удалось отыскать?

Спасибо!

Показать полностью
, Александр, г. Москва
Наталья Звенигородская
Наталья Звенигородская
Адвокат, г. Оренбург

Александр, здравствуйте! В соответствии со ст.220 ТК РФ:                                                                                                 

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Указанные медицинские осмотры-это медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством РФ.Ознакомиться здесь:

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/5e0181357c17e32b2f7eddb8c02e84b3a604d050/

Далее разбираемся по существу вопроса.Надо понять вышеуказанную норму закона: кто какие работники детских учреждений и относится ли школа к детскому учреждению.

В российском законодательстве отсутствует опреде­ление понятия «детское учреждение».Но можно обратиться к иным источникам.Так в соответствии с энциклопедией: детское учреждение это общее название лечебно-профилактических и учебно-воспитательных учреждений, предназначенных для обслуживания детей в возрасте до 14 лет включительно; находятся в ведении органов здравоохранения, просвещения и других ведомств, предприятий и организаций.Понятие «работники детских учреждений» раскрываются в иных законах.Так в соответствии с приказом Минздрава от 28.01.2021 обязательный медосмотр учителей  проводится для всех сотрудников детских учреждений, с кем  заключили трудовой договор.Таким образом, школа относится к детским учреждениям.Считаю, что работодатель должен оплатить вам затраты на медицинский осмотр.По закону деньги на медосмотры у образовательного учреждения должны быть, поскольку региональные (муниципальные) власти должны учитывать финансирование обязательных медосмотров при расчете норматива на одного обучающегося (ст. 99 ФЗ от 29.12.2012 № 273‑ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).Ознакомиться здесь:

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/4f4df5bb990709cbb00283b9f2348f5c71b9449d/

1
0
1
0
Александр
Александр
Клиент, г. Москва
Наталья, здравствуйте! Благодарю вас за подробный ответ. По поводу обязанности компенсировать расходы работодателем понял, спасибо. Получается, что в в законе нет никаких комментариев, которые бы объяснили ответ работодателя, о том, что они не компенсируют расходы?

Ст. 220 ТК. Я просто как смогла вам её объяснила. Если для вас принципиален вопрос компенсации, вы сделайте так: подайте заявление о компенсации, в котором укажите следующее: прошу компенсировать расходы согласно приложенный чекам. В случае отказа прошу выдать в мой адрес мотивированй ответ с указанием норм закона. Если можно, мне его покажите потом. Просто интересно что укажут. 

0
0
0
0
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Александр.

В указанной ситуации имеются нарушения трудового законодательства РФ и прав работника.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже подробнее.

0
0
0
0

С учётом моего ответа выше далее:

Выдал направления, без указания конкретных медицинских учреждений.

Все обследования проводились за за личный счет.

Обязанность по организации прохождения работниками медицинских осмотров, в рамках трудового законодательства РФ возложена на работодателя, т.е. он обязан за свой счёт их организовать, заключив с соответствующей медицинской организацией Договор, а также направив ей список работников, работникам выдать соответствующее направление.

Общие положения закрепляет статья ТК РФ Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/4fe318e6d09155659a4381ef26a85e7df9ebcf94/

Из статьи следует:

Работодатель обязан обеспечить:

в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров,

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моих ответов выше далее:

Порядок регулирует  Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_375353/

Из Приказа и его раздела    II. Порядок проведения предварительных осмотров  следует:

9. Направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам (далее — список лиц). В направлении указываются:...

Направление выдается лицу, поступающему на работу, под роспись. ....

С дополнительными разъяснениями Роструда РФ Вы можете ознакомиться по следующей официальной ссылке:

Медицинские осмотры
Памятка для работника -https://онлайнинспекция.рф/reminder/128

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1900 ₽
Недвижимость
И которые не обращались в суд - они ни на что претендовать и не могут, верно?
Добрый вечер! Ситуация такая: имею задолженности у банков, 3 кредита. Два из них (600.000 руб. и 180.000 руб.) у приставов, один - у коллекторов (700.000 руб., они к приставам не обращались). Недавно продал единственное жильё, в котором был со-собственником (собственником по документам числилась бывшая супруга). Теперь приобретаю другой дом - тоже будет единственным жильём, в котором надеюсь, что пропишусь (дом будет в СНТ, сделан из г..на и палок, но имеет кадастровый номер, является жилым домом, 45 кв.м.). Кредит у приставов в 600.000 руб. буду гасить. С остальными пока ничего делать не буду - 180.000 руб. довольно мал, а 700.000 руб - по ним даже в суд не обращались. Кредит в 600.000 руб. гашу потому, что "Альфа-банк" предлагает скидку по нему в 70%. За что переживаю: 1) Хоть это будет единственное жильё, но оно будет уже записано на меня - не возбудится ли банк (180.000 руб, у ФССП), что "Хм.. У этого должника появилась недвижимость.. А откуда она у него? Опа.. А он участвовал недавно в сделке - а почему нас не погасил? Или хотя бы частично не погасил наш долг 180.000 руб.? И не начнут ли по суду работать на расторжение той, предыдущей моей сделки по продаже единственного жилья? Конечно, я погашу их, если такое начнётся, но пока хотел бы понять, как предположительно они могут действовать 2) У тех коллекторов, у которых находится долг в 700.000 руб., и которые не обращались в суд - они ни на что претендовать и не могут, верно? То есть конечно могут обратиться по суду к приставам тоже, но я буду жить снова в единственном своём жилье, а предыдущая моя сделка их вообще не касается, так как они не обращались в суд до совершения этой сделки. Всё ли верно? 3) Ну и знаете или нет, кто имел опыт, кто в курсе - эти предложения "Альфа-банка" по прощению части долга - они выполняют или нет? Дело в том, что по их условиям, я должен положить оговоренную сумму на спец. счёт, через их банкомат, в обход приставов. И тогда "гасится" весь мой долг. А они уже потом обратятся к приставам за отзывом взыскания по мне. На мировое соглашение они не согласны, готовы работать только по их схеме, из серии "не нравится - ну тогда пожалуйста через приставов". Уже это обсуждали. Про налог на прибыль от прощения долга - это тоже уже знаю То есть 10.05 я уже иду заключать сделку. В целом вопрос давно изучен и уверен, что всё должно пройти нормально. Но лишний раз хочу проконсультироваться с вами, уважаемые друзья, всё ли в порядке, или всё же стоит подумать и не торопиться с покупкой
, вопрос №4112179, Светослав, г. Калининград
Недвижимость
УК несет какую то ответственность за то что не присылали квитанции?
Здравствуйте, вопрос такой у нас квартира в найме. Никакой квитанции по оплате за найм нам не приходило, мы даже и не знали что существует такое. Пришла квитанция за период аж с 2018г по 04.2024г 6лет сумма большая набежала. После чего мы стали узнавать ходить, действительно существует такой платеж. В администрации города нам сказали, что УК должна была присылать квитанции, и что данные с 2021г они передали в администрацию теперь я так понимаю администрация этим занимается. Стали спрашивать у знакомых кто в найме кому то приходят квитанции кому то нет. Подскажите пожалуйста имеют ли они право выставлять счет за 6лет? Юрист посоветовал оплатить за период 3года и в квитанции указать его, но в администрации ответили что сумма пойдет на погашение общего долга. Или ничего не платить, а идти сразу в суд ? Как доказать в суде, что имеем право оплатить только за последние 3 года? УК несет какую то ответственность за то что не присылали квитанции? В общем не знаем как правильно поступить, помогите пожалуйста.
, вопрос №4111729, Юлия, г. Москва
386 ₽
Налоговое право
Так ли это или тут есть какие-то нюансы?
Добрый день! Мне нужно понять как правильно заключить договор с заказчиком из РФ и заплатить налоги, при том что я не являюсь налоговым резидентом РФ (живу в Армении). Если я правильно понял, я могу заключить договор ГПХ с указанием, что место выполнения работ - Армения, тогда в РФ этот доход налогами облагаться не будет, и все налоги с этого мне нужно будет заплатить в Армении. Так ли это или тут есть какие-то нюансы?
, вопрос №4111425, Sergey Isaev, г. Москва
Налоговое право
И должны ли сотрудники исполнять требования инспектора ФНС выполнять какие то требования или предоставлять документы кассовые чеки если сам инспектор ничего не покупал
Добрый день, подскажите пожалуйста, может ли просто так инспектор ФНС прийти и начать проверку, если проверка уже была осенью, имеет ли он права требовать паспорта у сотрудников. И должны ли сотрудники исполнять требования инспектора ФНС выполнять какие то требования или предоставлять документы кассовые чеки если сам инспектор ничего не покупал. И если дочка пришла помочь маме в кафе и это их помещение то может ли она там находится без трудового договора
, вопрос №4110915, Хаджи-Мурат, г. Муравленко
Предпринимательское право
У меня в этой ситуации есть вообще какие то права?
Здравствуйте, такая ситуацию работаю в ателье, нас двое я и моя начальница. В прошлом году она решила уйти из профессии, но оставила мне ателье на правах владельца( просто отдала). Бумажно это никак было не закреплено только устно, так как она сказала что закрыла своё ООО и как организация ателье не существует. Я стала самозанятая и продолжила работать под старым названием так как ей уже она не было нужно. Единственное что я сделала переехала в другой офис, но осталась на том же адресе в офисном здании. Спустя несколько месяцев она передумала и просит меня сменить название ателье. Она может потребовать от меня вернуть ателье? У меня в этой ситуации есть вообще какие то права? Или будет проще сменить название, мне не очень хочется это делать
, вопрос №4110229, Алина, г. Иркутск
Дата обновления страницы 18.12.2023