8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сейчас его не охотно берут на работу, подскажите пожалуйста можно ли как то снять судимость и удалить ее с базы данных МВД?

Добрый вечер! Такой вопрос, брат в 2018 году получил судимость по ст.214 УК РФ. Сейчас его не охотно берут на работу, подскажите пожалуйста можно ли как то снять судимость и удалить ее с базы данных МВД?

, Наталья, г. Москва
Роман Волознев
Роман Волознев
Адвокат, г. Краснодар

Добрый!.. Ответ прост: «НИКАК» информация о судимости будет храниться в базах данных МВД РФ на протяжении 75 лет. Все кто Вам пообещает «удалить» — мошенники. Это не возможно!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Как убрать из базы данных МВД, уголовное преследование, которое было закрыто на основании применение сторон?
как убрать из базы данных МВД, уголовное преследование, которое было закрыто на основании применение сторон?
, вопрос №4115415, Олег, г. Москва
Земельное право
Можно ли законодательно опровергнуть претензии снт?
Здравствуйте. Переведя участок в ижс, из снт вышла,так как водой и электричеством общества не пользуюсь ( договор прямой с поставщиком электроэнергии,даже эл.столбы не общества,а поставщика электроэнергии). В заявлении о выходе просила председателя заключить со мной договора на оплату за пользование дорогой и вывоз тбо,однако тишина. Сейчас председатель обратился в мировой суд о взыскании с меня задолженности в полном объём по членским и целевым взносам. Судебный приказ моим заявлением остановлен. Но председатель грозится идти дальше. Подскажите пожалуйста имеет ли право снт требовать с меня оплаты за то, чем я не пользуюсь? Можно ли законодательно опровергнуть претензии снт?
, вопрос №4114766, Лариса, г. Новосибирск
Трудовое право
Можно ли при этом если рабочии дни приходятся на праздничные дни или приходится работать более 8 часов в день потребовать дополнительную оплату за праздничные дни и переработки?
Здравствуйте! По трудовому договору я должен работать 5/2 . Но руководитель установил рабочий график 2/2/3 с 8 часовым рабочим днем с охранением зп указанной в договоре. Получается в месяце 15 рабочих дней по 8 часов, то есть по тк я не вырабатываю норму месячных часов. Можно ли при этом если рабочии дни приходятся на праздничные дни или приходится работать более 8 часов в день потребовать дополнительную оплату за праздничные дни и переработки? Спасибо!
, вопрос №4114572, Сергей, г. Москва
Гражданское право
Выхожу замуж на следующий день после исполнения 20-ти лет, можно ли одновременно поменять паспорт и фамилию в нем или нужно два раза менять паспорт?
Добрый день! Выхожу замуж на следующий день после исполнения 20-ти лет, можно ли одновременно поменять паспорт и фамилию в нем или нужно два раза менять паспорт?
, вопрос №4114396, Екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 01.12.2023