Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
289 ₽
Вопрос решен
ЗдравствуйтеОтработала на работе с 171121 по 141222 Уволилась
Здравствуйте.Отработала на работе с 17.11.21 по 14.12.22 . Уволилась. Далее работала неофициально в другом месте.Сейчас вернулась на первую официальную работу. Беременна двойней.Посчитала ,что до декрета успеваю отработать ещё месяцев 6,5. Скажите, пожалуйста, я получу декретные только за эти 6,5 или за 22 год на этом же месте работы тоже?
, Аида, г. Уфа
Иван Агибалов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте Аида.
Вы как подлежащая обязательному социальному страхованию имеет полное право на получение пособий на ребёнка, а также пособие по беременности и родам.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже подробнее.
Похожие вопросы
Здравствуйте, у меня закончился контракт, так же у меня плоскостопие 3 и 4 степени, могу ли я уволиться и армии?
Здравствуйте, у меня закончился контракт, так же у меня плоскостопие 3 и 4 степени, могу ли я уволиться и армии?
Здравствуйте, работаю официально, на это же работе оформил отпуск по уходу за ребенком, но хочу уволиться и
Здравствуйте, работаю официально, на это же работе оформил отпуск по уходу за ребенком, но хочу уволиться и устроиться на другую работу, нужно ли мне будет переоформлять пособие у другого работодателя? Или она так же будет выплачиваться.
Мне 54 года я на сво контракт на год рядовой отслужил пол года, могу я рассчитывать уволится по окончанию контракта
Мне 54 года я на сво контракт на год рядовой отслужил пол года , могу я рассчитывать уволится по окончанию контракта
Уже заканчивается через пару недель, возможно уволится и дальше не служить
Нахожусь на СВО добровольно заключил контракт на год . Уже заканчивается через пару недель , возможно уволится и дальше не служить
Могу ли я уволиться с военной службы п ПП
Здравствуйте! Я офицер. Могу ли я уволиться с военной службы п ПП. Ж п 2 ст. 51 по окончанию первого контракта.
С учётом моего ответа выше далее:
Для начала следует оформить отпуск по беременности и родам, и по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, подав заявление, на основании которого работодатель издает приказ о предоставлении такого отпуска. знакомит Вам с ним под роспись, также далее производится назначений пособия по уходу.
Общие положения закрепляет статья
ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам:
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком:
Правила назначения пособий регулирует Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_371999/
Из Приказа следует:
Дополнительные разъяснения можете посмотреть также по следующей ссылке:
Во вложении к ответу типовые формы рекомендованные Рострудом РФ.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
Вы получите их в полном размере, согласно законодательству расчётный период не фактически отработанное Вами время, а предыдущие годы до года наступления страхового случая.
Общие положения также закрепляет Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и его Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/577325721f414027e15ab7d9aac146e82cffa46f/
Из статьи следует:
Соответственно, если страховой случай у Вас наступает в 2023 году.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Статья 1.3. Страховые риски и страховые случаи.
Из статьи следует:
Берутся сведения за расчётный период 2021-2022 года, у Вас они имеются. ведь Вы работали в эти периоды.
Если страховой случай наступает в 2024 году, расчетный период 2022 — 2023 годы, за которые вы также осуществляли трудовую деятельность официально и являлись подлежащей обязательному социальному страхованию.
Проблем с этим у Вас возникать не должно.
Свои уточнения Вы можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».