8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

У меня вопрос, может ли она уволить меня в одностороннем порядке если я не не устраиваю?

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста ,устроилась на работу в транспортную компанию подписала договор на три месяца испытательного срока,работаю месяц ,руководитель отдела постоянно за что то предъявляет ,разговаривает нервно ,при клиентах выставляет дурой ,подходит и начинает тюкать вопросы задавать ,а работа с доками и деньгами ,не могу сосредоточиться из за этого ,начинаю тупить когда она над душой стоит ,каждый день вызовет в кабинет и разговаривает о увольнении ,говорит подумай нужна ли тебе эта работа,написала один раз обьяснительную ,думаю моя вина ,но ничего критичного ,опять просит ,не выдала клиенту ещё один груз ,но я на стрессе постоянно ,она стоит над душой каждый день ,постоянно под руку лезет ,вчера не выдержала и выговорила ей чтоб не стояла рядом когда я работаю ничего не говорила что отвлекает меня ,за дверью обсуждает меня с логистом и другими рабочими .у меня вопрос ,может ли она уволить меня в одностороннем порядке если я не не устраиваю ?

Показать полностью
Уточнение от клиента
Да и сегодня опять попросила написать обьяснительную, при клиенте задавала вопросы, отвлекала меня, я просила подождать, она видела что я за компом выдаю груз, вечером позвонил клиент с вопросом почему груз не выдан, по итогу я этому клиенту не отдала в второй груз, довела меня до истерики, в общем я понимаю что она меня сама доводит до увольнения, и переживаю, незнаю как вести себя и если я сама не подпишу заявление на увольнение, как они меня уволят? Я за 20 минут приезжаю на рабочее место, не прогуливаю, всегда соблюдаю дресс код, иногда даже не обедаю занимаюсь рабочими делами, но ко мне такое собачье отношение неблагодарное, незнаю что делать
, Гузель, г. Муравленко
Мария Одинцова
Мария Одинцова
Юрист, г. Озерск

Здравствуйте! 

В трудовом договоре прописывают испытательный срок — если работодателя что-то не устроит, он сможет быстро расстаться с неподходящим сотрудником.

ч. 4 ст. 57 ТК РФ
Условия испытательного срока должны обсудить и согласовать обе стороны. Например, работник может не согласиться с длительностью проверки и не подписать трудовой договор. В таком случае, скорее всего, придется искать другую работу.

ст. 70 ТК РФ
Если в договоре нет условия об испытательном сроке, считается, что человека взяли без дополнительных проверок.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
А выплат за ранение не могу получить, часть говорит что это не к нам, так как получил ранение после вступление
Здравствуйте , я мобилизованный, у меня вопрос подскажите план действий Я был ранен 27 июля 2023 года , оформили все справки 98,100 все как положено 27.11.2023 признан не годным по состоянию здоровья категория ,Д. Из всех льгот получил 1)За травму , которая привела к категории д 3 миллиона 200 тысяч 2)За тяжёлое ранение 327 тысяч 3)За не отгуленные отпуска , 2 оклада . 4 ) удостоверение ветерана боевых действий 5) инвалидность еще в процессе получения 6) губернаторские 1 миллион рублей . А выплат за ранение не могу получить , часть говорит что это не к нам , так как получил ранение после вступление приказа От 24.07.2023г., так как я уволен можно сделать через военкомат , мне вернулась справка спустя 4 месяца она не проведенная с декабря месяца , но они не занимались такой процедурой и не знают что делать в общем не компетентны в этом вопросе, отправил обращение в госпиталь справка была отправлена в Алушту согласно реестра , у меня одна догадка что я не писал рапорт в зачисление этой выплаты был без сознания , и они не смогли оформить выплату так как я был уволен из реестра и меня не было , и рапорта с реквизитами подскажите что сделать , или какие документы нужно военкомату чтобы они отправили на выплату . прошу прощения что так развернуто.
, вопрос №4117870, Сергей, г. Москва
Военное право
Здравствуйте я мобилизованый дважды ранен награжден медалью вопрос у нас с женой трое несовершенно летних
Здравствуйте я мобилизованый дважды ранен награжден медалью вопрос у нас с женой трое несовершенно летних детей получили статус многодетных у жены нет родителей и она одна с тремя старшей дочке 6,средней 5,а младшему 1месяц.Могут ли меня уволить со службы если жена подаст документы на воекомат скоторого я уходил
, вопрос №4117303, Владимир, г. Ростов-на-Дону
Военное право
Могут ли уволить с военной службы если узнают что человек ранее судим за изнасилование несовершеннолетних и убийство
Могут ли уволить с военной службы если узнают что человек ранее судим за изнасилование несовершеннолетних и убийство
, вопрос №4116637, Клиент, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, я сотрудник банка, и нас выкупил другой банк, я не хочу переходить в другой банк, так как меня не устраивают условия труда
Здравствуйте, я сотрудник банка , и нас выкупил другой банк , я не хочу переходить в другой банк , так как меня не устраивают условия труда . Мне сказали , что меня могут сократить только через 4 месяца , а 4 месяца я буду сидеть дома . Меня такой исход не устраивает , помогите пожалуйста, что можно сделать в моем случае
, вопрос №4116158, Анастасия, г. Москва
Налоговое право
Должен ли я платить налог, если мою долю недвижимости выкупают в судебном порядке?
Должен ли я платить налог, если мою долю недвижимости выкупают в судебном порядке? 3 года со дня смерти 21 дек 2024.
, вопрос №4116112, Сергей, г. Москва
Дата обновления страницы 02.11.2023