Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право уволить, если нет военного билета, у мужчины который не служил?
Здравствуйте ! Мой парень в этом году закончил мед институт. Поступил в ординатуру (которая дает отсрочку от службы). Устроился на работу врачом, отдел кадров требует у него военный билет, утверждая что он врач и военный билет должен получить, так как это военноучетная специальность. Насколько нам известно, мужчины военный билет получают либо после срочной службы, либо если не годен по состоянию здоровья. Грозятся уволить. Скажите пожалуйста действительно для мужчин-врачей теперь такие правила ? Имеют ли право уволить , если нет военного билета, у мужчины который не служил?
Яна!
Полагаю, что увольнение ему точно не грозит — в Трудовом Кодексе РФ отсутствуют указания на возможность расторжения трудового договора по инициативе работодателя в такой ситуации. Администрация работодателя может быть заинтересована в том, чтобы он решил все вопросы в части соблюдения правил воинского учёта, есть риск того, что работодателя привлекут к административной ответственности (штрафы сейчас повышены), но уволить его не могут — могут только настаивать на скорейшем решении вопросов с военкоматом, военный билет у него уже должен быть.
Всего доброго!
Скорее всего, от вашего супруга требуют встать на воинский учет.
Каждая организация обязана вести воинский учет, за несоблюдение штраф до 500 000 руб.
Мужу надо явиться в военкомат, представить документы об образовании.
За непостановку на учет могут привлечь к административной ответственности.