Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Летний отпуск был в 2022году

Человек работает на вредном производстве (алюминиевый завод). Отпуск делится на две части. Обычно, это зима и лето. Зимний отпуск всегда чётко дают. Летний отпуск был в 2022году. 2023год лето - не дали. И отказывают 2024 лето. Что делать?

14 октября 2023, 13:40, Элла, г. Братск

отпуск

Антон Виноградов

Юрист, г. Петрозаводск

Элла, Добрый вечер.

Вопросы:

1. В трудовом договоре прописаны ли условия труда?

2. Есть ли график отпусков?

3. Отказывают официально — приказ. Словами — без приказа.

С уважением, Антон.

14 октября 2023, 14:28

Элла

Клиент, г. Братск

Здравствуйте! Благодарю за ответ. Трудовой договор сегодня пересмотрим внимательно.График отпусков составляется на год.Отказывают устно. Есть негласная договорённость: если одну часть отпуска берём холодную (зимний месяц), то лето должны дать хотя бы один раз в два года. Более того, о прошедшем отпуске сообщили за 5 дней до отпуска, цитата писаря «Я сам сделаю, как мне удобно».

15 октября 2023, 04:40

Антон Виноградов

Юрист, г. Петрозаводск

Добрый день, Элла.

ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков… не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Революцию устраивать не стоит. Но права знать надо.

ТК РФ Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска.

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах свредными и (или) опасными условиями труда.

«2023 год лето — не дали»

Получается Ваш супруг не отгулял весь отпуск?

«И отказывают 2024 лето»

Нет графика отпусков?

С уважением, Антон.

15 октября 2023, 13:29

Похожие вопросы

Трудовое право

И как с юридической точки зрения поступить в этой ситуации?

Отработала в школе молодым специалистом 2 года 10 месяцев, хочу уйти в отпуск с последующим увольнением. Учебное учреждение заявила, что нельзя так уходить и заявление нужно было писать раньше чем за 2 недели. Что отпуск будет меньше, но секретарь не знает как его перечитать, а бухгалтерия заявила, что этого делать не будет Но вся организация знала, что увольняюсь в конце года и никто ничего не сказал Также летом планируется лагерь, я на нем не планировала работать, т.к хотела уйти в отпуск, а потом уволиться. Но в отпуск меня не отпускают Вопрос: действительно ли, уже нужно писать заявление раньше, чем за две недели? И как с юридической точки зрения поступить в этой ситуации?

Вчера в 10:15, вопрос №4121562, Светлана, г. Москва

1 ответ

Уголовное право

Если девушка 16 лет переспала с 53 летним мужчиной, и наврала за возраст что ей 19, будет ли наказуемость?

Если девушка 16 лет переспала с 53 летним мужчиной,и наврала за возраст что ей 19,будет ли наказуемость?

16 мая, 11:06, вопрос №4120279, Алевтина, г. Москва

1 ответ

Военное право

После ранения на ввк мне дали отпуск на 45 дне и наблюдение у уролога.Я приехал в часть написал на отпуск меня

После ранения на ввк мне дали отпуск на 45 дне и наблюдение у уролога.Я приехал в часть написал на отпуск меня отпустили но в отпуском билете написали что я должен находится в госпитале весь отпуск .законо ли это и щитается ли это за отпуск

16 мая, 10:14, вопрос №4120201, Александр, г. Бодайбо

1 ответ

Трудовое право

Может ли сотрудник работать полный рабочий день и параллельно быть в отпуске с получением пособия?

здравствуйте. устраивается сотрудник, ребенку которого нет 1,5 года и на прошлой работе он был в отпуске по уходу и работал. вопрос. может ли сотрудник работать полный рабочий день и параллельно быть в отпуске с получением пособия?

16 мая, 07:55, вопрос №4120003, Дина, г. Новосибирск

2 ответа