Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Я подписала что ознакомленна с приказом об сокращении штата 14августа, а сокращение 29сентября.правомерно ли это
Я подписала что ознакомленна с приказом об сокращении штата 14августа,а сокращение 29сентября.правомерно ли это
, Ирина Левина, г. Кострома
Линар Кунафин
Ирина, добрый день! Нет, не правомерно. В соответствии с ч.2 ст. 180 ТК РФ работодатель обязан в письменной форме уведомить работника под роспись о сокращении не менее чем за два месяца до увольнения.
Похожие вопросы
И как можно от этого отказаться?
Здравствуйте, живу о обучаюсь в Калининграде, колледж Сервиса и Туризма.
Обучаюсь на выпускном курсе, прошел преддипломную практику, сдал диплом на проверку, все рецензии и документы подписаны предприятием, в котором проходил практику. Пришел в колледж за подписью всех документов, заставляют оформлять самозанятость, давят тем, что без этого документы не подпишут.
Подскажите, законно ли это? И как можно от этого отказаться?
В госпитале гражданскому персоналу уже 5месяцев затягивают положенные выплаты СВО, а также оклад и зарплата ниже прожиточного минимума, правомерно ли это и что делать чтобы отстоять свои права?
В госпитале гражданскому персоналу уже 5месяцев затягивают положенные выплаты СВО, а также оклад и зарплата ниже прожиточного минимума, правомерно ли это и что делать чтобы отстоять свои права?
Здравствуйте, такой вопрос, нужно ли отменять судебный приказ в моей ситуации?
Здравствуйте, такой вопрос, нужно ли отменять судебный приказ в моей ситуации? Срок возражений еще не вышел.
Пришел несколько дней назад судебный приказ на взыскание долга по ЖКУ, сумма долга соответственно уже не актуальная за указанные 3 месяца. Вчера внесла последний платеж. Но долг имеется по другим месяца следующих за ними.
Долг за три месяца указанных в судебном приказе выплачены в полном объеме. Юрист сказал, что если я отменю, но на меня могут подать иск. Но так ли это? Ведь за эти три месяца из судебного приказа я все оплатила.
И еще вопрос, если у меня вся сумма по указанным трем месяцам из судебного приказа выплачены, могут на меня подать сразу иск (минуя приказное производство) уже на новые долги? Или схема всегда такая вначале приказное производство, а потом уже иск в случае отмены с моей стороны и если долг не уплачен все таки?
После проверки, администрация птицефабрики создало приказ о запрете проноса домашней еды, питаться должны только в столовой
Здравствуйте. Работаю на птицефабрике, прошла проверка из роспотребнадзора. После проверки, администрация птицефабрики создало приказ о запрете проноса домашней еды, питаться должны только в столовой. Якобы это распоряжение роспотребнадзора. Правомерно ли это?
Ирина, о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работодатель обязан предупредить работника персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Ключевое значение здесь имеет, были ли Вы предупреждены работодателем за 2 месяца (лично, почтовой корреспонденцией и т.п.), если нет, то имеет место нарушение, при этом не имеет значении какой датой датирован приказ.
Если Вас уволят 29 сентября (при условии, что Вы не были предупреждены об увольнении за 2 месяца), это будет нарушением со стороны работодателя. Вы вправе обжаловать Ваше увольнение.