Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите, пожалуйста, имеют ли они на это право и должны ли мы писать им расписки о том, что мы получили с них оплату?
Добрый день. У меня такой вопрос, сдаем магазин в аренду, арендаторы, мало того, что не заплатили залог, как его обычно называют «последний месяц», так ещё и просят расписки о получении оплаты за прошедшие периоды и за нынешний. Подскажите, пожалуйста, имеют ли они на это право и должны ли мы писать им расписки о том, что мы получили с них оплату?
, Валерия, г. Москва
Анастасия Коркашова
Валерия, добрый день! Расписка является документом, подтверждающим получение наличных денежных средств в счёт исполнения обязательств. Если денежные средства фактически передавались, лицо, которое их передаёт в счёт оплаты, вправе попросить расписку как подтверждение получения денежных средств по договору.
Похожие вопросы
Имею ли я право опубликовать текст ранее неопубликованного произведения автора, умершего более 70 лет назад
Здравствуйте! Имею ли я право опубликовать текст ранее неопубликованного произведения автора, умершего более 70 лет назад, не репрессированного, при том, что рукопись с этим текстом хранится в архиве, который в договоре на изготовление копии документа запрещает публикацию или воспроизведение в любом виде упомянутого документа без разрешения архива, которое стоит огромных денег. Короче говоря, могу ли я проигнорировать навязанные требования архива и опубликовать произведение, ничего не платя архиву? Спасибо за ответ.
Имеет ли она права так делать и куда мне в случае чего обратится?
Здравствуйте. Я работаю продавцом в магазине цветов. Работаю я не официально, и уже не первый месяц прошу меня трудоустроить.У начальницы вечно возникают какие - то обстоятельства, то бухгалтер уехал, то у неё церковь, и тд. Работает нас двое. Один из флористов официально, но при этом числится по документам она тут всего 6 дней в месяц, хотя работаем мы посменно, по 12 часов, бывает и дольше, у неё же прописано что её рабочий день 11 часов. Но суть моего вопроса даже не в этом. Мы работаем на 10% от выручки данного магазина, естественно со мной это все в устной форме. В праздники нам и вовсе платят по 5%, если выводят второго продавца на смену. Естественно, в зп мы теряем, и выходит ещё меньше чем в обычный рабочий день. Меня и вовсе поставили перед фактом, что мол - вот так. У меня налоги. Такие вот условия. Другому продавцу она и вовсе сказала что она как ип имеет право платить нам столько, сколько она хочет даже в праздники. Имеет ли она права так делать и куда мне в случае чего обратится? Так как договорится у меня никак с ней не получается.
Имею ли я права их проводить в своей комнате?
Добрый день. Хочу проконсультитроваться. Всемдело в том, что я живу в общежитии и ко мне ходят детки на индивидуальные занятия. Имею ли я права их проводить в своей комнате? Или должна согласовать это с жильцами общежития. Спасибо за ответ.
Подскажите, пожалуйста, могу ли я уволиться без отработки или имею ли я право уволиться с отработкой в три дня?
Здравствуйте! Я недавно устроилась на работу, но поняла, что эта работа мне не подходит. Сейчас нахожусь на испытательном сроке. Подскажите, пожалуйста, могу ли я уволиться без отработки или имею ли я право уволиться с отработкой в три дня?