Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Оплата труда

Может ли учреждение устанавливать оклад работнику меньше минимального размера заработной платы?

25 февраля 2014, 07:51, Нина Васильевна, г. Липецк

Арина Васильева

Юрист, г. Великий Новгород

Добрый день.

Заработная плата работника может состоять из нескольких частей (оклада, различных доплат, премий), поэтому работодатель может установить в локальном нормативном акте (штатном расписании) минимальный размер оклада меньше МРОТ, но при условии, что с учетом компенсационных и стимулирующих выплат заработная плата будет не ниже установленного МРОТ. Если работнику начисляется только оклад, значит, его размер не может быть меньше МРОТ.

25 февраля 2014, 08:07

Похожие вопросы

Наследство

Договорились о мировом соглашение, как производить оплату, если деньги могут появится после принятия наследства

Договорились о мировом соглашение, как производить оплату, если деньги могут появится после принятия наследства. Истец планирует получить деньги в момент подписания соглашения. Наследство -же пока недоступно из-за данного иска.

17 мая, 11:27, вопрос №4121658, жуков борис фёдорович, г. Оренбург

1 ответ

Трудовое право

Как оформить произошедшее со стороны охраны труда

Является ли драка между двумя учениками 6-го класса , на перемене, несчастным случаем? Как оформить произошедшее со стороны охраны труда.

17 мая, 07:33, вопрос №4121312, олег, г. Нижний Новгород

2 ответа

386 ₽

Трудовое право

Я на 7 месяце беременности, встала на биржу труда, на первой явке хочу сообщить что я беременна, могут ли они меня снять узнав что на таком позднем сроке встала на биржу?

17 мая, 06:27, вопрос №4121317, Анастасия, г. Нижнеудинск

2 ответа