8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Стоит ли вообще выходить туда на работу?

Здравствуйте, трудоустраиваюсь в организацию на время декретного отпуска, основной сотрудник ушла в этот отпуск, взяли другую, вторая сотрудница тоже уходит в декрет. Стоит ли вообще выходить туда на работу?

Если выйдет основной работник, со мной расторгнут договор, а если она уволится, то кого должны оставить, меня или вторую сотрудницу?

, Жанна, г. Москва
Алексей Белехов
Алексей Белехов
Юрист, г. Москва

Добрый вечер.
Вторую сотрудницу.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Военное право
Подскажите пожалуйста, можно ли чтобы он туда больше не поехал?
Здравствуйте! У меня муж пробыл на СВО пол года. Вернулся по ранению домой. 4 осколка в мышце 2 в кости и открытый перелом малоберцовой кости. Мне в августе рожать. Подскажите пожалуйста, можно ли чтобы он туда больше не поехал?
, вопрос №4130762, Карина, г. Хабаровск
Уголовное право
Могут ли вообще на данную должность в банк принять человека с данной статьей?
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Был осужден по 242 ст.ук рф, отбывал 5 лет назад , и еще мне отмечаться 5 лет. Я откликнулся на вакансию телемаркетинг в одном банке, В анкете не указал о том что я был судим. Насколько критичен тот факт, что я скрыл эту информацию? Могут ли вообще на данную должность в банк принять человека с данной статьей?
, вопрос №4128668, Андрей, г. Железногорск
Трудовое право
Имею ли я право не выходить на работу, пока не выплатят все долги по зарплате?
Не выдают зарплату в полной мере уже год. Имею ли я право не выходить на работу, пока не выплатят все долги по зарплате?
, вопрос №4128547, Виктор, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Ребенок несовершеннолетний и не имеет собственного дохода, и как управляющий может назначить штраф за опоздание на работу если ребенок вообще отсутствовал на работе по уважительртй причине?
Добрый день, 17 летний подросток устроился на подработку в магазин автозвука по договору подряда, работа с 10 ло 19 по выходным, поскольку по приказу учебного заведения отсутствовал в городе, на работу не вышел, о чем предупредил управляющего, в результате управляющий устроил истерику и потребовал его присутствия на работе, когда он физически там присутствовать не мог. Управляющий инициировал инвентпризацию и передачу ТМЦ, о чем не предупредил, естественно ребенок на инвентаризации не присутствовал и никаких инвентаризационных описей не подписывал. На следующий день после проведения инвентаризации управляющий уведом ребенка что он там больше не работает, и попросил принести ключи. Когда он отдавал ключи ему было озвучено что он должен магазину 2700 рублей с формулировкой " Штраф за опоздание на работу" У меня вопрос, я должна платить эту сумму, т. К. Ребенок несовершеннолетний и не имеет собственного дохода, и как управляющий может назначить штраф за опоздание на работу если ребенок вообще отсутствовал на работе по уважительртй причине?
, вопрос №4128385, Антонина, г. Волгоград
Защита прав призывников
Стоит ли еще раз ехать в военнкомат?
Мужу выдали мобилизационное предписание ещё в ноябре 2023г. а в мае 2024 пришло письмо якобы явится для вручения мобилизационного предписания, мы позвонили в военкомат и сказали что оно у нас уже есть, на что девушка ответила что наверное изменились какие то данные. Стоит ли еще раз ехать в военнкомат?
, вопрос №4128173, Надежда, г. Иркутск
Дата обновления страницы 13.06.2023