Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Пропажа иностранного сотрудника
Подскажите, как быть в следующей ситуации.
Приняли на работу иностранца (Киргизия), проработал месяц,потом ушел типа на больничный. в Итоге месяц от него ни слуху ни духу(больничный он не предоставил!), телефоны были отключены. Я отправляла ему уведомление о предоставлении объяснений, но письмо он не получал, т.к. корешок от уведомления к нам не поступал.
В итоге пару дней назад (уже прошло полтора месяца с момента его пропажи) я дозвонилась до него, он, оказывается уже устроился на другую работу! Я сказала чтоб он срочно явился на работу, но он так и не явился!
Что мне делать? как быть? ведь даже я не могу проставить ему отпуск без сохранения зп - ведь я должна была бы в этом случае также уведомить все инстанции...
Как правильно его уволить без штрафных санкций для предприятия?
Проблем никаких я не вижу, а у него трудовой договор на руках????
А больничный лист был у вас от работника?
больничный он не предоставил