Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заявление на работу
Как правильно составить заявление на работе в связи со смертью отца супруга? Могу ли я взять два дня с сохранением заработной платы?
Добрый день.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней. (Близкие родственники — родственники
по прямой восходящей и нисходящей линии (родители и дети, дедушка,
бабушка и внука). Отец супруга не является вашим близким родственником, обязанность в предоставлении отпуска у работодателя отсутствует, всё зависит от его усмотрения, если иное не предусмотрено трудовым/коллективным договором
Заявление составляется в простой письменной форме.
Что касается отпуска с сохранением заработной платы, то он предоставляется по согласованию с работодателем.