Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли работать по трудовому договору и стать самозанятым?
Здравствуйте! Можно ли работать по трудовому договору и стать самозанятым?
, Светлана Ноздрина, г. Санкт-Петербург
Юлия Пигорева
Здравствуйте. Не запрещено работать одновременно по трудовому договору и оказывать услуги в качестве самозанятого, однако, самозанятый не может оказывать услуги своему бывшему работодателю первые два года после увольнения (этот запрет прописан в части 8 пункта 2 статьи 6 федерального закона № 422-ФЗ).
Похожие вопросы
Добрый вечер, действителен ли трудовой договор в ООО, если генеральный директор сменился?
Добрый вечер, действителен ли трудовой договор в ООО, если генеральный директор сменился?
Чтобы заключать договора от лица собственников, можно ли обойтись одним договором доверительного управления без становления директором ООО?
Добрый день. 3 физ.лица купили объект незавершенного строительства. Для того, чтобы я руководила делами в другом городе и смогла ввести в эксплуатацию здание, мне необходимо их разрешение. Для этого они хотят создать ООО и сделать директором этого ООО физ. лицо(меня). И также они хотят подписать договор доверительного управления со мной. Чтобы заключать договора от лица собственников, можно ли обойтись одним договором доверительного управления без становления директором ООО? Хочу снять с себя часть ответственности(хотя бы уголовную). Подскажите, как мне правильно поступить в этой ситуации.
Здравствуйте, в исполнительной надписи нотариуса указаны неверные данные места рождения, можно ли отменить исполнительную надпись и на каком основании?
Здравствуйте, в исполнительной надписи нотариуса указаны неверные данные места рождения, можно ли отменить исполнительную надпись и на каком основании?
Но пришел новый глава и требует на основании постановления правительства Российской федерации 329 заключить срочный трудовой договор на год
Я являюсь директором музея с 2007 года. Со мной заключён бессрочный трудовой договор. Но пришел новый глава и требует на основании постановления правительства Российской федерации 329 заключить срочный трудовой договор на год. Мне даже официально вручили уведомление о том, что если я не подпишу срочный договор, через два месяца меня уволят
Может ли быть признаным недействительным трудовой договор (или любой другой документ), подписанный собственноручно, но с применением угроз, введением в заблуждениеи и прочее?
Может ли быть признаным недействительным трудовой договор (или любой другой документ), подписанный собственноручно, но с применением угроз, введением в заблуждениеи и прочее?
Уточню и свой ответ и ответ коллеги.
Оказывать услуги бывшему работодателю Вы можете, но доход от такой работы не будет признан объектом налогообложения НПД (Налог на профессиональный доход).