Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли продать и зврегистрировать в росреестре в таком виде?
Незаконно присоединен коридорчик от общего имкщества дома. В справке написано границя квартиры изменены. Нещаконная перепланировка. Можно ли продать и зврегистрировать в росреестре в таком виде?
, Тамара, г. Санкт-Петербург
Елизавета Тюликова
Добрый день!
Вообще Вам лучше не к юристам, а к кадастровым инженерами. Именно эти лица являются земельными юристами.
Исходя из Вашего описания: на 99.99% Росреестр Вам откажет, да, ещё и передаст сведения в управляющую компанию, а она подаст на Вас в суд из-за незаконной перепланировки, а также обратится в жилищную инспекцию и на Вас штраф наложат.
Вам нужно решать вопрос сейчас с теми, кто Вам справку выдал. Кто справку делал?
Управляющая компания?
Спасибо за ответ, но это была выписка из Реестра прав на недвижимость. По квартире. И ТСЖ уже в курсе. И не возражает.
Похожие вопросы
Или может быть ее можно продать, только если разделен лицевой счет?
Здравствуйте, такая ситуация. Я и еще 2 наследника получили долю в квартире (1/16), общая площадь квартиры 72,5 кв м, соотвественно у меня и еще двух наследников по 4,5 кв м. Один из наследников хочет разделить лицевой счет. Что дает раздел? Можно ли продать 1/16 долю в квартире? Или может быть ее можно продать, только если разделен лицевой счет? Разъясните пожалуйста эти моменты
Здравствуйте, можно ли развестись и подать на алименты на беременную супругу в одном иске?
Здравствуйте,можно ли развестись и подать на алименты на беременную супругу в одном иске?
Если купили квартиру в ноябре 2023 года, можно ее продать в этом году?
Если купили квартиру в ноябре 2023 года, можно ее продать в этом году?
Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять?
Работаю удаленно по трудовой (электронной). Работодатель предложил расстаться по взаимному соглашению сторон. Я с ходу согласился, потому как и сам размышлял о том, чтобы уйти.
Договоренность пока только устная, ничего еще не подписано. Чуть позже я узнаю, что при такой форме завершения трудовых отношений, нередко работодатель выплачивает дополнительную компенсацию работнику. Получается я могу запросить такую компенсацию, а работодатель может согласиться или отказать. Насколько я понимаю, такой формат расставания с работником удобен прежде всего работодателю.
Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять? Если скажу, что передумал и не буду уходить.
Легко ли работодатель может подстроить увольнение сотрудника по статье, если таким образом отношения испортятся?