Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Продление полномочий директора

в ооо 1 учредитель он же директор, по уставу срок действия полномочий истекает 19.02.14г.( 5 лет), каким числом делать решение о продлении полномочий если мы сейчас подаем документы на участие в торгах, где требуют подтвердить продление полномочий?

03 февраля 2014, 12:31, валентина, г. Саратов

продление полномочий генерального директора

Галина Убоженко

Юрист

Решение делайте в день окончания полномочий. Решение от 19.02.2014г. Гр. РФ________ принял решение продлить полномочия директора Общества ____________ до 18.02.2019г.

03 февраля 2014, 12:37

Анна Зобнина

Юрист

Можно написать решение и сейчас «Досрочно продлить полномочия директора». Никакого запрета на это нет.

03 февраля 2014, 12:45

Иван Шиганов

Юридическая компания "ООО "Правовой спор"", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Валентина!

Закон не предусматривает ограничений по дате принятия решений о продлении полномочий генерального директора.

В связи с указанным Вы вправе принять решение сегодняшним числом, указав в нем о продлении срока полномочий на 5 лет, начиная с 20.02.2014 года

03 февраля 2014, 13:11

Похожие вопросы

Защита прав работников

Обязан ли директор выплатить зарплату мне пока я учусь

Я работаю мед сестрой в стоматологии. И заочно поступила на учебу фармацевта . Обязан ли директор выплатить зарплату мне пока я учусь.?

Вчера в 22:44, вопрос №4102861, Гульнара, г. Москва

1 ответ

Недвижимость

Как оказалось в последствии они сделали меня номинальным директором

Год назад искала работу в Москве. Наткнулась на объявление "управляющий компании" откликнулась. Мне позвонили люди и назначили встречу. Как оказалось в последствии они сделали меня номинальным директором. Что делать?

28 апреля, 20:52, вопрос №4101915, Дарья, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

Законно ли, если директор сада делает смешанную группу для детей с отклонениями и обычными детьми, но не предупреждает родителейоб изменении состава группы(есть и агрессивные дети)?

Добрый день. Законно ли, если директор сада делает смешанную группу для детей с отклонениями и обычными детьми, но не предупреждает родителейоб изменении состава группы(есть и агрессивные дети)?

28 апреля, 20:04, вопрос №4101878, Елена, г. Краснодар

1 ответ

Предпринимательское право

Как доказать, что установленный порядок одобрения сделки соблюден, если генеральный директор сначала не

Как доказать, что установленный порядок одобрения сделки соблюден, если генеральный директор сначала не участвовал в общем собрании, когда одобрили сделку, однако позже одобрение на заключение сделки было получено единогласно (последующие одобрение)?

28 апреля, 17:13, вопрос №4101803, Ксения, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?

Здравствуйте, работодатель закрыл организацию, магазин, как я понимаю без оформления каких-либо документов, без простоя. Изначально попросил написать отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам на 17 дней, что потом магазин откроют. Магазин не открывался 5 месяцев, заявление о новом отпуск за свой счёт или продлении ни я, ни другие продавцы не писали. По выходу на работу оказалось, что в табеле графика нам самовольно проставили отпуск за свой счёт, при том, что полная зарабатывая плата выплачивалась директору магазина и двум сотрудникам, которые физически там не работали. Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?

28 апреля, 09:56, вопрос №4101418, Руфина, г. Москва

1 ответ