Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как уволиться по собственному без отрицательных отметок?
Добрый день, хочу уволиться со стажировки ФСИН, офицерская должность. Говорят что увольнение только по статье.. Несоответствия требований, не смог пройти стажировку. Как уволиться по собственному без отрицательных отметок?
Уточнение от клиента
Работу выполняю качественно, нареканий не было. Но не подходит мне
, Людмила, г. Москва
Алексей Малков
Добрый день, в ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации описаны случаи увольнения работника по инициативе работодателя. В соответствии со ст. 391 Трудового кодекса Российской Федерации Вы вправе обжаловать увольнение в судебном порядке. Также могу посоветовать написать заявление на увольнение по собственному желанию, и направить его почтой, либо присвоить входящий номер в организации.
Похожие вопросы
Можно ли иметь постоянную прописку в Москве (в собственной квартире) при наличии ПМЖ в другой стране?
Можно ли иметь постоянную прописку в Москве (в собственной квартире) при наличии ПМЖ в другой стране?
Здравствуйте, положен ли мне материнский капитал на первого ребенка рожденного в 2017 г, если я мама одиночка и у меня нет собственного жилья?
Здравствуйте, положен ли мне материнский капитал на первого ребенка рожденного в 2017 г , если я мама одиночка и у меня нет собственного жилья?
Проанализировать дело + сделать собственный вывод
Проанализировать дело + сделать собственный вывод
Увольнение по собственному желанию
Решил уволиться по собственному желанию.Нахожусь в другом городе.Могу написать заявление и отправить по почте с усовершенствованием?
Уточните пожалуйста, какие действия мне нужно предпринять, чтобы уволиться по соглашению сторон?
Добрый день! Прошу проконсульировать какие процедуры мне необходимо предпринять, чтобы уволиться с текущего места работы.
02.11.2021 года между мной, и АО «СОЦМЕДИКА» был заключен трудовой договор на неопределенный срок, по условиям которого я была принята на работу на должность менеджера проектов, в последующем (Приказ № 1/24 от 30.01.2023 г.) я была переведена на должность ВРИО генерального директора.
06.05.2024 мной было отправлено заявление об увольнении по собственному желанию и требование предоставить расчетный лист, справку о задолженности и сведения о неиспользованных днях отпуска на официальную электронную почту компании. В ответ - в telegram генеральный директор компании отправил голосовое сообщение с угрозами, нецензурной бранью и требованием вернуть печать компании, генеральную доверенность и передать дела. Уточните пожалуйста, какие действия мне нужно предпринять, чтобы уволиться по соглашению сторон?
Вы имеете право уволиться по собственному желанию, увольнение за нарушение происходит по инициативе работодателя. Если работодатель уволит вас за нарушение которого не было, вы вправе обжаловать такое увольнение в судебном порядке. В любом случае для защиты своих нарушенных прав, если вы посчитаете что они были нарушены, следует обратиться в суд.