Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите, может ли организация в одностороннем порядке изменить должностную инструкцию бухгалтера
Здравствуйте. Подскажите, может ли организация в одностороннем порядке изменить должностную инструкцию бухгалтера. А именно перевести с одного участка работы на другой с изменением зарплаты в большую сторону.
Светлана, добрый вечер!
Понятие «должностная инструкция» в Трудовом кодексе РФ не содержится. У военнослужащих и государственных служащих специальное законодательство регламентирующее порядок прохождения службы предусматривает данный документ.
Исходим из стандартной ситуации, когда правоотношения оформлены в соответствии с Трудовым кодексом РФ, и регламентируют отношения работника и работодателя.
Фактически, должностная инструкция, это локальный нормативный акт издавшего его учреждения. Следовательно, в одностороннем порядке должностная инструкция работодателем издается, и работодатель обязан с ней только ознакомить работника.
Но, должностная инструкция разрабатывается с целью упорядочить и конкретизировать права, обязанности и т.д. работника. Фактически, являясь не обязательным документом, она разрабатывается для удобства работодателя и работника. Права и обязанности предусмотрены трудовым договором между работником и работодателем., т.е. все значимые условия определены именно трудовым договором.
Участки работы, изменения в заработной плате, такие значимые категории, лучше оформить дополнительным соглашением к трудовому договору, двустороннему документу, подписанному обеими сторонам.