Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не могли Вы подсказать закон, на который можно сослаться при жалобе на заказчика?
Добрый день! Ситуация следующая: работодатель(заказчик) выплачивает самозанятому ЗП (регулярно)за период больше 1 месяца. Насколько мне известно-это есть нарушение по части законодательства, касающейся оплаты труда. Договор возмездного оказания услуг имеется (и конечно же , в нем не указаны точные даты выплат). Не могли Вы подсказать закон,на который можно сослаться при жалобе на заказчика ?
Здравствуйте. Трудовые отношения оформляются трудовым договором. Между самозанятым и заказчиком не может быть заключен трудовой договор, в противном случае данные отношения стоит рассматривать как трудовые, а стороны как работника и работодателя. При наличии договора оказания услуг действуют правила, распространяемые на договор подряда (ст. 779 -783 ГК РФ, ст. 702 ГК РФ), а также общие положения об исполнении обязательств (ст. 309-310 ГК РФ).