Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
При 8 часовом рабочем дне у медработников санатория обед в 30 мин входит в эти 8 часов или прибавляется к этим 8 часам
При 8 часовом рабочем дне у медработников санатория обед в 30 мин входит в эти 8 часов или прибавляется к этим 8 часам
Елена, добрый вечер!
Обеденное время не входит в рабочее время, оно к нему прибавляется. Ниже приведу норму трудового законодательства регламентирующую данную ситуацию.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.