Какие дальнейшие действия директора учреждения?

Работаю в автотранспортом предприятии, на автобусе сбил пешехода не убедившегося что его пропускают, пешеход был в состоянии алкогольного опьянения, сейчас потерпевший в коме, шанс что выживет есть, что-то с головой. В гаи пока выписали штраф 2500 за то что не пропустил пешехода, прав не лишили. Какие мои дальнейшие действия и какие санкции могут грозить ?

Здравствуйте остановили сотрудники ГИБДД предложение пройти медосвидетельство в медицинском учреждении от чего я отказался от алкотестер тоже отказался не продувался но был трезв как бы соответственно меня отстранили сказали ждать суда если ещё раз я попадусь какие будут последствия если я откажусь от медицинского свидетельства

Здравствуйте. Два учреждения реорганизуют в одно. В обеих учреждениях главные бухгалтеры работают на основном месте, но так же у обоих есть работа по совместительству. Вопрос по какому принципу должны по закону выбрать главного бухгалтера? На что я могу рассчитывать если организация которую присоединяют, это та в которой я являюсь главным бухгалтером?

Добрый день! Прошу проконсульировать какие процедуры мне необходимо предпринять, чтобы уволиться с текущего места работы. 02.11.2021 года между мной, и АО «СОЦМЕДИКА» был заключен трудовой договор на неопределенный срок, по условиям которого я была принята на работу на должность менеджера проектов, в последующем (Приказ № 1/24 от 30.01.2023 г.) я была переведена на должность ВРИО генерального директора. 06.05.2024 мной было отправлено заявление об увольнении по собственному желанию и требование предоставить расчетный лист, справку о задолженности и сведения о неиспользованных днях отпуска на официальную электронную почту компании. В ответ - в telegram генеральный директор компании отправил голосовое сообщение с угрозами, нецензурной бранью и требованием вернуть печать компании, генеральную доверенность и передать дела. Уточните пожалуйста, какие действия мне нужно предпринять, чтобы уволиться по соглашению сторон?

Находясь на практике, сын в конце мая 2023 г. получил травму ноги (повреждение миниска левого коленного сустава 2 ст, хондромаляция наколенники 2ст). Сначала боль была не сильная, не придал значения, но когда был в отпуске в июле 2023 г обратился к гражданскому травматологу-ортопеду с сильными болями, который и поставил диагноз, получил дома лечение врача. По возвращении в роту поставил устно руководство в известность о травме, обратился в военный госпиталь к врачу, показал все бумаги. Лечения не было предоставлено. В зимний отпуск в январе 2024г сделал МРТ и повторно обратился к гражданскому врачу, рекомендовано дорогостоящее лечение (уколы в коленный сустав). По возвращении в роту неоднократно обращался в госпиталь к врачам, показывал снимки и рекомендации. Лечения нет. Испытывает сильные боли в ноге, но не освобождён от физ нагрузки, всё сдаёт. Каким образом зафиксировать факт травды, полученной в период обучения в военной академии? Как получить лечение? Ему врачи только обещают, но ничего не делают. Какие дальнейшие действия? Выпуск в июне 2024г