В военном билете на 3 странице пункт 8 сделали запись о моем увольнении в запас на 5 месяце службы, исправить решили написав ниже, что запись сделана ошибочно, как быть?

Здравствуйте, я работала в пвз яндекс маркете по договору гпх. Там было прописано что нужно отработать 7 дней до увольнения. Когда я сказала начальству что хочу уволиться, спросила у него нужно ли мне будет отрабатывать, если по факту договор уже не действителен, потому что был подписан до 5 мая. Он мне скащал обязательно отработать. Потом в договоре ещё было написано что за эти 7 дней и прошлые смены он мне должен выплатить в конце последней смены. 22 мая я отработала последнюю смену. У меня зарплата должна прийти за 17 смен, с 6 по 22 мая. Я спросила вечером у него, сегодня скинете? Он прочитал сообщение и не ответил. Вчера тоже читал мои сообщения и не отвечал и так не скидывал мою зарплату. Сегодня с утра я тоже спросила будет ли сегодня зарплата?? На что он мне ответил: Сегодня будет только штраф для пвз, потому что оно закрыто. То есть по факту он ещё обвиняет меня за то что я уволилась и там не кому работать и сегодня пвз закрыт. И при этом не собирается скидывать зарплату. Что в таком случае делать? Подскажите пожалуйста

Добрый день! Ситуация следующая. Контрагенту был направлен по электронной почте акт оказанных услуг за хранение товара, а также счёт-фактуру. Контрагент произвел оплату услуг по этим копиям документов. Оригиналы документов мы ему не направляли, так как сообщили, что документы выставлены ошибочно и что мы просим отозвать свой платеж. После этого мы выставили новые документы, акт и счёт-фактуру. Но так как сумма гораздо больше за услуги, контрагент отказался их подписать и ссылается на предыдущие копии документов, и просим прислать их оригиналы, так как в бухгалтерии уже операции совершены по ним. Как правильно аннулировать предыдущие копии документов (акт оказанных услуг и счёт-фактуру)? Действительно ли можно направить им оригинала этих документов, а потом написать письмо о том что считать их недействительными и выставить исправленную всю фактуру с нулевой стоимостью? Или как-то иначе всё это нужно сделать?

Здравствуйте, моему сыну предложили вместо срочной службы подписать контракт на 2 года для службы в ГУ МО в районе Крайнего Севера. Утверждают, что это не военный контракт и что такие контрактники освобождаются от мероприятий СВО.Нет ли здесь подвоха? В моем понимании, это военный контракт

Добрый день. Работаю медсестрой в больнице и вот по графику у меня отпуск в июне, но тут я приняла решение уйти с работы. Т.е я уже написала заявление на отпуск и отдала его заведующей и вот решила написать на увольнение .но боюсь, что могут заставить отрабатывать какой-то срок, но вот читала где-то в статьях, что если уходить в отпуск с последующим увольнением, то можно без отработки, просто не будут оплачиваться дни