8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я в письменной форме в отделе кадров запросить график работ с момента, когда меня взяли на работу и по сей день на основании статьи 62 ТК РФ?

Добрый вечер! На работе меня ознакомили с новый графиком работ и он подразумевает, что я буду работать 5/2 с 9:05 до 17:05. А по факту я всеравно работаю 3/3 с 20:00 до 8:00. То есть все ночные. У меня вопрос.

Могу ли я в письменной форме в отделе кадров запросить график работ с момента, когда меня взяли на работу и по сей день на основании статьи 62 ТК РФ?

, Алексей Макаров, г. Москва
Иван Саломатин
Иван Саломатин
Юрист, г. Екатеринбург

Алексей, добрый вечер. 

Конечно Вы можете запрашивать любые сведения, в рамках трудового договора. 

Ознакомили под роспись или просто показали новый график?

Кто отслеживает исполнение графика и зачем устанавливают новый, если фактически все абсолютно по-другому?

Если Вы будете работать по графику который отличается от согласованного, есть риск что Вас уволят за прогул. 

Ситуация довольно интересная конечно)

1
0
1
0
Похожие вопросы
Гражданство
Какие еще нужны жокуменьы и что где неообходимл предъявлять?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, могу ли я пересечь гоантцу в Армению из Москвы по граждансаому паспорту РФ, и вылететь из Армении в Европу почти сразу, через 1,5 - 4 часа по загранпаспорту Украины? Какие еще нужны жокуменьы и что где неообходимл предъявлять? Благодарю!
, вопрос №4121036, Елена, г. Москва
Защита прав работников
В отделе кадров мне вчера сказали что меня могут уволить без больничного если сотрудник выйдет раньше
Добрый день. Я работаю на декретной ставке , предыдущий сотрудник должен выйти в декабре . Так вышло что я сама ухожу в декрет в сентябре. В отделе кадров мне вчера сказали что меня могут уволить без больничного если сотрудник выйдет раньше . Но до этого она не собиралась раньше . Что делать ? Могут уволить ?
, вопрос №4119836, Валентина Уланова, г. Москва
Защита прав потребителей
И вообще стоит ли, не истёк срок хранения?
Здравствуйте. Вопрос о возврате денежных средств от фитнес клуба. Написала заявление на возврат денежных средств ещё в феврале месяце, а на данный момент уже май и денежные средства ещё не поступили. Менеджер от филиала перестала отвечать и вовсе месяц назад, администраторы говорят, что возврат висит на у бухгалтера, написала сетевой менеджер и всё также обещания. Могу ли я написать заявление в Роспотребнадзор или лучше всего написать досудебное письмо? И вообще стоит ли, не истёк срок хранения? Заявление на возврат денежных средств писала в одном экземпляре, не знала, что нужно в двух.
, вопрос №4119793, Алина, г. Оренбург
Уголовное право
По приезду в иц узнал что отдел кадров забыли позвонить
Здравствуйте. Нахожусь в исправ центре. Устраивался на работу, оставили на первый день на работе. Отдел кадров сказали что предупредят администрацию, что это обычное дело. По приезду в иц узнал что отдел кадров забыли позвонить. С меня взяли объяснительную. Она ведь будет в личном деле? Это минус. Но я ничего не нарушил, они забыли. Как быть?
, вопрос №4119127, Evgeny, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, я начал встречаться со своим бывшим учителем, я совершенно летний, могут ли быть у неё какие любо проблемы из за этого на работе, если да то какие?
Здравствуйте,я начал встречаться со своим бывшим учителем,я совершенно летний,могут ли быть у неё какие любо проблемы из за этого на работе,если да то какие ?
, вопрос №4118844, Илья, Севастополь
Дата обновления страницы 03.04.2022