Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И сохранятся ли выплаты до 1, 5 лет?
Добрый день.
На данный момент нахожусь в официальном отпуске по уходу за ребёнком (1,2г).
Могу ли я работать по совместительству дистанционно у другого работодателя на неполный рабочий день, находясь в декрете? И сохранятся ли выплаты до 1,5 лет?
Здравствуйте, Эльвира. Право на ежемесячное пособие сохраняется в случаях, если работник при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому (ст. 256 ТК РФ). При этом законом не устанавливается максимальной продолжительности неполного рабочего дня.
Так что можете попробовать, выплаты должны сохранится при ваших вводных данных.
Однако судебная практика по аналогичным вопросам неоднозначна, есть случаи, когда в выплатах пособий отказывают. Так, в июле 2020 г. суд указал, что сокращение рабочего дня на час «не может расцениваться как мера, необходимая для продолжения осуществления ухода за ребенком, повлекшая утрату заработка». Причем было признано, что такие условия осуществления трудовой деятельности не позволяют ухаживать за ребенком, несмотря на перевод работника на дистанционный режим работы. Отметим, что в законе говорится о сохранении права на пособие в случае, если работник трудится на дому, а не переведен на дистанционную работу. Таким образом, в случае сокращения рабочего дня на час пособие фактически представляет собой дополнительное материальное обеспечение работника, выплачивается работодателем и не подлежит возмещению за счет средств ФСС. Это просто к сведению, чтобы знали.
Всего доброго.