Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Хотела бы уволиться, но в договоре есть пункт о штрафе в случае расторжения договора досрочно (100 тыс руб + убытки компании из-за меня)
Добрый день!
Подписала договор гпх, срок действия - год.
Хотела бы уволиться, но в договоре есть пункт о штрафе в случае расторжения договора досрочно (100 тыс руб + убытки компании из-за меня)
Оформлена как самозанятая, оказываю компании услугу, объем которой не прописан в договоре (провожу занятия, получаю оплату в зависимости от того, сколько занятий провела в конкретном месяце).
Подскажите, законно ли при досрочном увольнении принуждать меня к такому штрафу / в принципе к каким-то штрафам просто из-за расторжения договора в одностороннем порядке?
Здравствуйте, Екатерина!
Основное, что Вы должны понять — у Вас не трудовые отношения с заказчиком, а гражданско-правовые, пока не доказано иное. Поэтому говорить об увольнении не приходится.
По нормам Гражданского кодекса РФ, которым регулируются Ваши отношения с заказчиком, исполнитель не может просто так досрочно отказаться от договора оказания услуг, он обязан возместить заказчику убытки, также может быть предусмотрена штрафная неустойка за безмотивный отказ от договора, когда обе стороны договора занимаются предпринимательской деятельностью.
Самозанятый — это гражданин, являющийся плательщиком налога на профессиональный доход. Прямо такая деятельность предпринимательской не названа в законе, однако, по сути она таковой может быть признана.
Если Вы готовы предоставить скан или фото договора для анализа, то для получения заключения о перспективах спора с заказчиком, можете обратиться ко мне в чат в рамках платной консультации (стоимость и время консультации согласовываются там же).