8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Как поступить в данной ситуации?

Просрочена миграционная карта на 6 месяцев.

Брал академический отпуск в ВУЗе до окончания срока, и так как у меня был действующий трудовой договор, сказали что миграционка продлевается автоматический.

Сейчас же зачислен снова в ВУЗ, однако сообщили о проблеме с миграционкой.

Как поступить в данной ситуации?

Что мне грозит?

Трудовой договор еще действует и я зачислен в ВУЗ.

, Ерасыл, г. Новосибирск
Анна Гурина
Анна Гурина
Юрист, п. Гвардейское
рейтинг 7.8

Ерасыл, добрый день!

Указами Президента РФ, в частности Указом Президента РФ от 15.06.2021 N 364 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в период преодоления последствий распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», срок пребывания законно находящихся в РФ иностранных граждан продлен.

Так, в п. 1 приведенного Указа сказано:
 

Приостановить с 16 июня 2021 г. до истечения 90 суток с даты снятия введенных Российской Федерацией временных ограничений на транспортное сообщение с иностранным государством:  
а) течение сроков временного пребывания в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся в Российской Федерации и имеющих гражданство иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание на его территории, сроков, на которые такие иностранные граждане и лица без гражданства поставлены на учет по месту пребывания, а также сроков действия визы и миграционной карты с проставленными в ней отметками, выданных этим иностранным гражданам и лицам без гражданства;

На данный момент нормативный акт, которым должно быть снято транспортное сообщение с иностранными государствами, Правительством РФ не утвержден (https://07.xn--b1aew.xn--p1ai/news/item/26227115/), поэтому Вы, как законно пребывающий в РФ иностранный гражданин, вправе находиться в РФ, Ваша миграционная карта считается действительной, срок ее действия приостановлен, другими словами, срок миграционной карты продлевается автоматически. В разъяснении МВД (https://07.xn--b1aew.xn--p1ai/news/item/26227115/) указано об отсутствии необходимости совершения действий для продления сроков временного пребывания иностранных граждан.

В связи с вышеуказанным проблем с Вашей миграционной картой у Вас не должно быть. Штрафовать и тем более выдворять из РФ, исходя из Вашего сообщения и того, что Вы законно пребываете в РФ, не имеют право. В случае возникновения к Вам вопросов, сошлитесь на приведенный выше Указ Президента РФ.

0
0
0
0
Анна Лукина
Анна Лукина
Юрист, г. Москва

Добрый день, Ерасыл.

Согласно Указа Президента Российской Федерации от 15 июня 2021 года  № 364 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в период преодоления последствий распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»,

Сроки временного или постоянного проживания в Российской Федерации иностранных граждан, находящихся в Российской Федерации, регистрации по месту жительства, а также сроки действия удостоверений беженца и свидетельств о предоставлении временного убежища на территории РФ считаются приостановленными с 16 июня до 31 декабря 2021 года, то есть продленными на 199 дней с даты окончания.

Так же, согласно этого Указа

иностранные граждане и лица без гражданства вправе осуществлять трудовую деятельность до истечения сроков действия трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), патентов или разрешений на работу, оформленных в соответствии с пунктом 4 настоящего Указа.

Таким образом, у вас проблем не будет, обратитесь в территориальный отдел МВД и продлите миграционный учет.

0
0
0
0
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте!

К сожалению, срок пребывания при наличии действующего трудового договора для граждан стран членов ЕАЭС автоматически не продлевается

В силу ныне действующего Приказа МВД России от 22 ноября 2021 г. N 926 «Об утверждении Порядка принятия решения о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации», и ранее действовавшего  Приказа МВД России от 18 декабря 2017 г. N 933 «Об утверждении Порядка принятия решения о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации», для продления срока пребывания на основании действующего трудового договора, иностранный гражданин должен обращаться с заявлением в подразделения по вопросам миграции МВД России.

И вам нужно было продлить срок пребывания в России на период академического отпуска-на основании трудового договора по вашему заявлению, но вы этого не сделали.

Сейчас, когда вы вновь будете обучаться в ВУЗе, то работать можете только в свободное от обучения время, и в силу ст. 5 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», на период обучения срок вашего пребывания в России также продлевается.

0
0
0
0

Но- за указанное выше правонарушение можете быть привлечены к административной ответственности по ст.18.8 КоАП РФ (Нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства правил въезда в Российскую Федерацию либо режима пребывания (проживания) в Российской Федерации).

Предусмотрен штраф от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.

Учитывая, что вы иных нарушение не допускали, являетесь гражданином страны члена ЕАЭС, обучаетесь в России, работаете в России, то полагаю, что максимум что вам может грозить, это штраф в  указанном выше размере

0
0
0
0
Ерасыл
Ерасыл
Клиент, г. Новосибирск
Выполнять процедуру выезд-вьезд при этом не потребуется?
Похожие вопросы
Трудовое право
Что мне делать в данной ситуации?
Добрый вечер. Работаю в медицинском центре администратором на испытательном сроке, испытательный срок должен закончиться 18.06.2024. Я приняла решение уволиться 03.05.2024,на что генеральный директор(владелец клиники) сказала, что уволюсь я только после того как другой администратор выйдет с отпуска ( отпуск другого администратора с 20.05.2024 по 02.06.2024) Ответив ей, что у меня начинается 20.05.2024 обучение на другой работе, мне сказали: «Меня это не волнует, не хочу тебя пугать, но ты же не хочешь быть уволена по статье»(цитирую). Я не подписывала и не видела свой трудовой договор, так как мне его не предоставили. Могут ли они сфабриковать, придумать что-то и уволить меня по статье? Может ли директор не подписать мое заявление об увольнении и ликвидировать его? Что мне делать в данной ситуации?
, вопрос №4109679, Анна, г. Москва
586 ₽
Военное право
Или же что можно сделать в данной ситуации?
Я участвую на сво уже третий год,семь детей, супруга без моего ведома тоже подписала контракт и уехала оставив детей на пожилых родителей, которые сами нуждаются в помощи,служба в разных городах,могу ли я отказаться от участия в сво?или же что можно сделать в данной ситуации?
, вопрос №4109308, Митрофан, г. Москва
Защита прав потребителей
Подскажите, пожалуйста, как нам поступить в данной ситуации?
Здравствуйте, мы оформили возврат бракованного товара и отправили его в Китай через «Почту России». Спустя два дня после отправки нам вернули деньги, включая стоимость доставки. На тот момент всё шло хорошо. Однако через два месяца мы получили уведомление от «Почты России» о том, что доставить посылку по указанному адресу невозможно, хотя посылка уже находилась в Китае. Адрес для возврата был предоставлен самим продавцом. Мы предоставили все необходимые документы в чате с продавцом, включая трек-номер, чек и фотографии посылки на месте в «Почте России», всё доставлено продавцу, даже прочитано, но от продавца нет никакого ответа, и он не выходит на связь. Теперь мы получили ещё одно уведомление от «Почты России» о том, что нас ждёт обратная посылка. Подскажите, пожалуйста, как нам поступить в данной ситуации?
, вопрос №4109079, Глухая Екатерина, г. Иркутск
Дата обновления страницы 18.01.2022