Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Добрый день, работодатель неоднократно нарушил трудовой кодекс, а именно не выплачивал долгое время

Добрый день, работодатель неоднократно нарушил трудовой кодекс, а именно не выплачивал долгое время зарплату (в течение 14 дней), не предоставлял расчетный лист, отказывается оплачивать ученический отпуск, хотя справка-вызов предоставлена и заявление написано, подскажите, как лучше поступить в такой ситуации?

14 января 2022, 09:36, Ксения, г. Москва

ученический отпуск отпуск справка

Андрей Логинов

Юрист, г. Петрозаводск

рейтинг 7.5

Ксения!

Согласно положениям Трудового Кодекса РФ работник имеет право обратиться за защитой своих прав в трудовую инспекцию, прокуратуру либо суд. Конкретные особенности обжалования действий работодателя зависят от обстоятельств данного дела, начать можно с визита в трудовую инспекцию.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

14 января 2022, 09:51

Похожие вопросы

Все

Что делать если есть акции компании а компания не хочет выплачивать

Что делать если есть акции компании, а компания не хочет выплачивать дивиденды

Вчера в 00:42, вопрос №4133918, Ксения, г. Чебоксары

2 ответа

Административное право

Что грозит, если поймали когда выносил вещи из магазина, а именно одежду и работники магазина вызвали полицию?

Здравствуйте. Что грозит , если поймали когда выносил вещи из магазина , а именно одежду и работники магазина вызвали полицию ?

27 мая, 19:41, вопрос №4133775, Лана, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Работаю официально на основной работе по трудовому договору, хочу совмещать с работой у бывшего работодателя тоже по трудовому договору как внешний совместитель

Здравствуйте. Работаю официально на основной работе по трудовому договору, хочу совмещать с работой у бывшего работодателя тоже по трудовому договору как внешний совместитель. Но при этом оформлен как самозанятый. Вопросов много. 1-й: могу я совмещать трудовые отношения и самозанятость с основным работодателем без возможных проблем для себя и работодателя? 2-й: так же если я сейчас трудоустроюсь по совместительству к бывшему работодателю, самозанятость не станет преградой для таких совмещений?

27 мая, 16:08, вопрос №4133566, Дмитрий, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Второй - по поводу статьи 56.1 трудового кодекса, если я устроен по договору водителем, может ли работодатель

Здравствуйте, я нахожусь на принудительных работах, у меня есть несколько вопросов, первый - какой минимум заработной платы может мне выплачивать работодатель, после всех возможных вычетов. Второй - по поводу статьи 56.1 трудового кодекса, если я устроен по договору водителем, может ли работодатель отправить меня на другое место работы под руководство третьей на совершенно другой вид работы

27 мая, 10:42, вопрос №4133117, Николай, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Добрый день.Я устроился на предприятие в декабре 2016 года, работаю долго.В конце 2023 года работодатель

Добрый день.Я устроился на предприятие в декабре 2016 года,работаю долго.В конце 2023 года работодатель установил мне очередной полный отпуск на сентябрь 2024.Но сейчас работодатель говорит,что отпустить меня не может на полный месяц,так как я не заработал на полный отпуск.Это законно?

26 мая, 17:34, вопрос №4132305, Аркадий, г. Казань

1 ответ