Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Она может находиться дома по уходу за ребенком-инвалидом до 14 лет с сохранением места работы?

Разведенная женщина воспитывает ребенка-инвалида. Она может находиться дома по уходу за ребенком-инвалидом до 14 лет с сохранением места работы?

28 декабря 2021, 11:12, Елена, г. Москва

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 8.9

Эксперт

Здравствуйте, Елена.

находиться дома по уходу за ребенком-инвалидом до 14 лет с сохранением места работы
Елена

можно только либо находясь в отпуске без сохранения заработной платы, либо на больничном, либо в ежегодном оплачиваемом отпуске. С ребенком до трех лет можно находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

В период ухода за ребенком-инвалидом женщина может получать пособие по уходу за таким ребенком и у нее будет формироваться страховой стаж для пенсии. Но условие получения такого пособия — не быть трудоустроенной (не быть застрахованным лицом) в период получения пособия.

Вы, возможно, путаете с другой ситуацией. Ранее, когда оплата больничного зависела от непрерывности стажа, увольнение женщины в связи с уходом за ребенком до 14 лет не прерывало стаж именно только для этих целей. Но рабочее место не сохранялось в любом случае, ведь трудовые отношения прекращались.

28 декабря 2021, 11:42

Похожие вопросы

Трудовое право

Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет на новом месте работы?

Здравствуйте! Я с сентября 2023 года по основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие. В марте 2024 я устроилась по совместительству на работу дистанционно на другое предприятие, в мае я уволилась с основного места работы и где работала по совместительству оформилась на основное место работы. Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на новом месте работы?

05 мая, 19:12, вопрос №4108417, Андрей, г. Краснодар

1 ответ

Военное право

Считаю, что неправомерно, так как в ТК прописано освобождение от ночных смен для женщин Военнослужащих, имеющих ребенка инвалида

Военнослужащая по контракту. Имею ребенка-иныалида. Для освобождения от ночных смен отправляют в поликлинику, где каждые три месяца нужно это освобождение продлевать. Считаю, что неправомерно, так как в ТК прописано освобождение от ночных смен для женщин Военнослужащих, имеющих ребенка инвалида.

05 мая, 12:11, вопрос №4108114, Александра, г. Ростов-на-Дону

1 ответ

Трудовое право

Есть ли закон, что женщин с детьми до 14 лет не могут уволить

Здравствуйте.Работодатель отправляет в командировку на 3 дня,без моего согласия.У меня ребенок 8 лет,я его не могу оставить одного.Если я откажусь,меня могут уволить.Есть ли закон,что женщин с детьми до 14 лет не могут уволить.У меня полная семья,муж официально,но работает в другом городе.

04 мая, 06:56, вопрос №4107129, Надежда, г. Смоленск

1 ответ

586 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

5 лет, выйдя на работу и оформить его на бабушку ребёнка?

Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с октября 2023 года. 3 мая 2024 года я вышла на работу с целью переоформить данное пособие.Имею ли я право отказаться от ежемесячного пособия до 1.5 лет, выйдя на работу и оформить его на бабушку ребёнка? Если да, то какими нормативно-правовыми документами мне руководствоваться, работодатель отказывается выдавать справку о том, что выплаты я с 3 мая не получаю, говорит, что не положено. Обьясняет это тем, что с 1 января вышел приказ о том, что женщина может работать и получать пособие одновременно. И отказаться от него не имеет права.

03 мая, 08:56, вопрос №4106156, Анастасия, г. Москва

11 ответов

Военное право

Жена на сво, я инвалид нахожусь дома, получу ли я выплату по ее гибели?

Здравствуйте. Жена на сво, я инвалид нахожусь дома, получу ли я выплату по ее гибели?

03 мая, 02:56, вопрос №4105824, Андрей, г. Ульяновск

1 ответ