8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Мне прислали повестку в суд по административному правонарушению, как потерпевший, должна ли я отрабатывать этот день?

Мне прислали повестку в суд по административному правонарушению, как потерпевший, должна ли я отрабатывать этот день?

, Светлана, г. Москва
Сергей Дудонов
Сергей Дудонов
Юрист, г. Лысково

Здравствуйте, Светлана.

В соответствии с ч. 1 ст. 170 ТК РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

Отрабатывать этот день Вы не должны.

Напишите заявление на работе, приложите повестку (копию). Работодатель оформит приказ об освобождении от работы.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Добрый вечер, у меня такая ситуация, сына призывают в армию, на эти дни у меня выпадают смены, а работодатель не хочет мне подписывать заявление на отпуск за свой счёт на два дня
Добрый вечер, у меня такая ситуация, сына призывают в армию, на эти дни у меня выпадают смены, а работодатель не хочет мне подписывать заявление на отпуск за свой счёт на два дня. Говорит только за ранее отработанное время.
, вопрос №4110766, Максим, г. Первоуральск
Административное право
Влияет ли на условный срок 1 административное правонарушение
влияет ли на условный срок 1 административное правонарушение
, вопрос №4110774, Олег, г. Тамбов
Дата обновления страницы 21.12.2021