Работодатель заставляет работать 2 в день, 2 в ночь, отсыпной, 1 выходной.Законно ли это(в письменном виде нас не уведомили), имеем ли право отказаться

Добрый день. Хочу зарегистрироваться как самозанятая в сфере красоты,макияж и коррекция бровей,работать на дому. Регистрироваться планировала через Сбербанк,в упрощённой форме. Подскажите,по закону имею ли право заниматься таким видом деятельности,как самозанятая?

Я являюсь многодетным отцом, работаю в сменном графике 2/2 ,с утра,в ночь ,отсыпной ,выходной. 1.Вопрос,могу ли я отказаться от ночных смен? 2.Вопрос. Работодатель принудительно перемещает из своей смены в чужую смену,на основании укомплектования штата сотрудников , могут ли без моего согласия это делать?

Имеет ли право работодатель не пускать женщину беременную в больницу или должен отпустить ? Оформляется без сохранения зп отпуск или просто во время рабочего дня долдны отпустить? Заранее спасибо

Здравствуйте. Однокомнатная квартира в долях 1/2 на брате, 1/2 на мне. Я там не живу. Он накопил долг по коммуналке 100 тыс. р. Возможно ли оформление соглашения об оплате жилищно-коммунальных услуг и долга по жкх, где будет прописано с согласием брата то, что долг обязуется оплачивать он, и вся коммуналка в дальнейшем тоже на нем. Это делается через юриста или через нотариуса?