Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
Здравствуйте! Ситуация такая - моему ребенку сейчас 5 месяцев. Отпуск по БиР закончился 22 августа 2013. 20 августа я звонила своему работодателю (она же ген.дир она же бухгалтер) спрашивала когда и какие документы от меня требуются. Она сказала что некоторые правила изменились, она все уточнит и позвонит мне. До сих пор никаких ответов. Звоню сама она трубку не берет, не перезванивает, хотя с коллегами общается. Это малый бизнес она сама себе начальник, поэтому застать её где либо лично не представляется возможным. К сожалению я так и не написала заявления на отпуск по уходу за ребенком, и вероятно сейчас считаюсь прогульщицей. Отношения с работодателем были нормальные, поэтому такого развития события не ожидала. Что можно сделать?
Ольга, добрый вечер!
Если не можете вручить работодателю лично заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком, то направьте его по почте.
А вообще попробуйте решить с Вашим работодателем это по-мирному. Напишите заявление «задним» числом. Хотя в таком случае работодателю будет сложно (если не невозможно) оформить Вам так же «задним» числом пособие по уходу за ребёнком.