Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я прошу два кормления (в начале рабочего дня и в конце работе дня) или 1 час в конце рабочего дня (2 кормления в
Добрый день! У меня ребёнок 8 месяцев, вышла на неполный рабочий день, который составляет 5 часов и 11 минут. Перерыв на кормления мне дают 30 мин т.е один раз. Я прошу два кормления (в начале рабочего дня и в конце работе дня) или 1 час в конце рабочего дня (2 кормления в сумме).Мне отказывают ссылаясь на то что у меня не 6 часов рабочий день, чтобы предосталять два перерыва на кормление.
Здравствуйте Светлана.
Общие положения закреплены в статье ТК РФ Статья 258. Перерывы для кормления ребенка. из них следует, что:
Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.
Мне отказывают ссылаясь на то что у меня не 6 часов рабочий день, чтобы предосталять два перерыва на кормление.
Отказ незаконен, в приведенной выше статье указано одно главное основание — работающим женщинам, т.е. независимо от рабочего времени, работающим женщинам перерывы для кормления обязаны предоставлять в порядке установленном законом.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Выше в своем первом ответе, я привел Вам общие положения законодательства РФ.
Подайте работодателю письменное заявление о предоставлении Вам перерывов для кормления согласно закону, укажите на то, что требуете вынести об этмо пр киаз, ознакомить Вас с ним под роспись, а также выдать заверенную копию приказа.
ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
Если через 3 дня этого не будет, обратитесь в трудовую инспекцию.
Во вложении к ответу типовые формы рекомендованные Рострудом РФ.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих двух предыдущих ответов выше, если работодатель продолжит нарушения Ваших прав и закона, вы вправе подать обращение в трудовую инспекцию для проведения внеплановой проверки.
ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника
Трудовая инспекция по обращению проведет внеплановую проверку в рамках Приказа Минтруда и соцзащиты РФ от 13 июня 2019 года N 160 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», из которого следует что:
Административная ответственность грозит работодателю, и предусмотрена статьей КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права - http://www.consultant.ru/docum...
Во вложении к ответу типовая форма заявления рекомендованная Рострудом РФ и бланк образец обращения в трудовую инспекцию
Свои уточнения Вы также можете мне написать в личный чат, пройдя по ссылке на мой профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798...