8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерны ли действия работодателя?

Добрый день, работаю по договору ГПХ, в договоре прописаны сроки выдачи ЗП. А именно не позднее 30 и 15 чисел месяца. 22 ноября написала заявление на расторжение договора с отработкой в 14 дней. Вчера не было произведено выплаты аванса. Сроки отработки четко оговорены. То есть в декабре я должна отработать 10 дней (пошла на уступки и отработаю чуть больше). Правомерны ли действия работодателя?

, Клиент, г. Самара
Иван Иванов
Иван Иванов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте. Я могу увидеть договор? Как мне кажется это не договор ГПХ, а трудовой договор по смыслу его содержания. По договору ГПХ, вы обязуетесь передать результаты работы или услуги заказчику, после он принимает их и оплачивает по факту выполненных работ,  по договору у вас может быть аванс, за предоставляемые вами услуги или работы, и вы получаете его до начала их выполнения, если заказчик не оплатил вам ваши работы, но принял их по акту, пишите претензию, ее передавать заказным письмом с уведомлением о вручении и с описью вложения. Если по смыслу у вас трудовой договор, после его расторжения по соглашению сторон вам выплачивается заработная плата за отработанный период, компенсация за не используемый отпуск(если он есть) и премия или выходное пособие, если оно предусмотрено договором. С Уважением Андрей

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Имеют ли право работодатель и отдел кадров лишить меня отпуска?
Добрый день! Я работаю в сфере образования, именно колледж СПО. В 2019 году мне посчитали не правильный период при расчете отпуска, как как я 7 месяцев работала секретарем, остальное время по сей день у меня должность мастера производственного обучения. Получилось что мне переплатили за лишние дни отпуска, я отдохнула больше положенного. Сейчас в 2024 году эту ошибку обнаружил работник отдела кадров. У меня хотят забрать отпуск, вместо положенных 56 дней, мне дадут 28 а остальные предлагают взять за свои счёт. Имеют ли право работодатель и отдел кадров лишить меня отпуска ? С этими днями я потеряю и деньги.
, вопрос №4109208, Ольга, Алчевск
1200 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Если нет, как убедительно растолковать ему неправомерность?
Здравствуйте. Работодатель предлагает приезжать за зарплатным листком лично в офис в мой выходной день. На личную эл.почту отправлять отказывается (не позволяют ЛНА), корпоративную мне не заводит за ненадобностью. Работаю по скользящему графику сменами 2/2. Фактическое рабочее место находится на территории заказчика. Офис и рабочее место находятся в одном городе. Правомерны ли действия работодателя? Если нет, как убедительно растолковать ему неправомерность?
, вопрос №4108249, Александр, г. Санкт-Петербург
Административное право
Правомерны ли действия пограничников?
Здравствуйте. На въезд в пограничную зону сотрудники пограничной службы попросили предъявить документы. У одного из наших пассажиров паспорта не было. Он предъявил документы в портале "госуслуги". Пограничники сказали, что нужен оригинал паспорта. Мы сослались на указ президента от сентября 23 года о электронных документах. Нам ответили, что в пограничной зоне нужен только оригинал. Правомерны ли действия пограничников?
, вопрос №4108233, Максим, г. Москва
Защита прав потребителей
Правомерно ли это, если психолог не выдаёт чек?
Добрый день. Что имеет силу больше , подписанный договор или чек об оплате услуг? У меня заключен договор на услуги с психологом. Каждый сеанс идет по 100% предоплате переводом физ лица как физ лицу на карточку. Недавно я случайно перепутала дни и пропустила сеанс, по договору прописано если я пропускаю по своей вине и ранее не предупредила о переносе, то сумма удерживается за весь сеанс. Правомерно ли это, если психолог не выдаёт чек?
, вопрос №4107284, Slonenok Александра, г. Казань
Уголовное право
Такая ситуация на ватсап в ссылку прислали документ о возбуждении уголовного дела по 146 статье.Правомерно ли это?
Здравствуйте! Такая ситуация на ватсап в ссылку прислали документ о возбуждении уголовного дела по 146 статье.Правомерно ли это?
, вопрос №4107332, Сергей, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 01.12.2021