8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Трудовое право

Подскажите, как правильно уволить иностранного сотрудника, по собственному желанию?

Здравствуйте!

Подскажите, как правильно уволить иностранного сотрудника, по собственному желанию?

, Валерия, г. Санкт-Петербург
Юлия Крапивина
Юлия Крапивина
Юрист, г. Москва

Валерия, добрый день!

Если Вы хотите уволить работника по собственному желанию, то от него в адрес работодателя должно поступить соответствующее письменное заявление об увольнении, предупредив об увольнении не менее чем за 2 недели.

По соглашению сторон работник может быть уволен и до истечения данного двухнедельного срока.

Хочу обратить Ваше внимание, что указанное заявление должно быть личным волеизъявлением работника.

Если работник вдруг решит оспаривать в суде увольнение и требовать восстановления на работе, то при наличии доказательств о его принуждении к написанию такого заявления, суд может восстановить его на работе.

Спасибо за вопрос! Буду благодарна за положительный отзыв.

1
0
1
0
Валерия
Валерия
Клиент, г. Санкт-Петербург
Сотрудник сам написал заявление, а какие документы необходимо подать в мвд помимо уведомления?
Юлия Крапивина
Юлия Крапивина
Юрист, г. Москва

Валерия, приказом МВД России от 30.07.2020 № 536 утверждена форма уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином. Обратите внимание, что указанное уведомление должно быть направлено в МВД в течение 3 рабочих дней с даты прекращения договора.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Я могу приехать за обходным листом не в день увольнения, а через 5 дней после?
Здравствуйте, увольняюсь по собственному желанию, переезжаю. День увольнения в заявлении 8 мая. Я могу приехать за обходным листом не в день увольнения, а через 5 дней после?
, вопрос №4100317, Анастасия, г. Ростов-на-Дону
2 ответа
Уголовное право
Здравствуйте, подскажите пожалуйста: Могут ли сотрудники ФСБ проводить ОРМ по преступлению ч 3 ст 33, ч 1 ст 30, ч 2 ст 105 УК РФ
Здравствуйте, подскажите пожалуйста: Могут ли сотрудники ФСБ проводить ОРМ по преступлению ч 3 ст 33, ч 1 ст 30, ч 2 ст 105 УК РФ. Если возможно поясните со ссылкой на НПА.
, вопрос №4099838, Наталья, г. Санкт-Петербург
1 ответ
Трудовое право
Ухожу с работы по собственному желанию в другую компанию, меня переводят с полной ставки на 0, 25 на период отработки
Ухожу с работы по собственному желанию в другую компанию, меня переводят с полной ставки на 0,25 на период отработки. Вопрос правомерно ли это?
, вопрос №4099711, Светлана, г. Новосибирск
1 ответ
Все
Вправе ли он
Здравствуйте! Я работаю автомойщиком! у меня никогда не было водительских прав и я не планирую их получать, потому что считаю что они мне не нужны и я никогда не собирался управлять транспортным средством потому что считаю что мне это не нужно! Работадатель говорит что если я не получу права то он меня может уволить с работы! Скажите пожалуйста обязательно ли получать в/у если человек считает это для себя не нужным, и может ли работодатель заставить получить права и уволить если сотрудник не хочет получить права на управление транспортным средством?
, вопрос №4099258, Андрей, г. Москва
4 ответа
Трудовое право
Уже есть претиндент на моё место и просто будут выживать, а просто уйти на улицу по собственному желанию без каких либо выплат имея маленького ребенка, понятно что не хочеться
Доброй ночи! Я предпенсионер, проработала в профсоюзе 23 года главным бухгалтером, есть несовершеннолетний ребёнок 7 лет. На днях избирают нового председателя организации, котлрый на меня имеет 'зуб' по личным причинам. Я со своим нынешним руеоводителем договоридась уйти по сокращению, он меня предупредил за два месяца, но за 3 дня дл увольнения это уаедомление и приказ отозвал, я предложила по соглашению сторон и тоже отказал, мотивируя, что с будущим руководителем не хочет портить отношения. Прелагает просто увольнение по собственному желанию или лстаться на работе, но остаться возможности нет, т.к. уже есть претиндент на моё место и просто будут выживать, а просто уйти на улицу по собственному желанию без каких либо выплат имея маленького ребенка, понятно что не хочеться. Что делать, куда обращаться?
, вопрос №4098880, Наталия, г. Санкт-Петербург
1 ответ
Дата обновления страницы 22.11.2021