8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте.находился в учебной командировке.положенны ли за неё выходные дни

Здравствуйте.находился в учебной командировке.положенны ли за неё выходные дни

Уточнение от клиента
я военный командировка учебная
, Дмитрий, г. Оренбург
Константин Орлов
Константин Орлов
Юрист, г. Казань

Здравствуйте, Дмитрий!

ТК РФ Статья 167.При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка
, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Необходимо ознакомиться с положением о направлении в командировки принятом в Вашей организации. Если Вы находились в командировке в выходные дни, то Вам положена оплата Вашего труда в порядке предусмотренным статьей 153 ТК РФ, т.е. в двойном размере или одинарном размере + выходной, если дни командировки совпали с рабочими днями, то дополнительной оплаты и предоставления выходных дней не предусмотрено.  

Если у Вас появились дополнительные вопросы, можете задать их дополнив свой вопрос. Подробная или дополнительная консультация, изучение документов и составление юридических документов (жалоб, претензий, исковых заявлений, ходатайств, договоров и прочих документов) происходит в чате на платной основе

0
0
0
0

Здравствуйте, Дмитрий!

ТК РФ Статья 167.При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и <a href=«www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/8f491cd5c0dfd8755a0ee803e669f53cb22d89e8/#» data-document-link="{" type":«multiref»,«base»:"",«num»:0,«dst»:100948}"="" data-redactor-span=«true»>среднего заработка
, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Необходимо ознакомиться с положением о направлении в командировки принятом в Вашей организации. Если Вы находились в командировке в выходные дни, то Вам положена оплата Вашего труда в порядке предусмотренным статьей 153 ТК РФ, т.е. в двойном размере или одинарном размере + выходной, если дни командировки совпали с рабочими днями, то дополнительной оплаты и предоставления выходных дней не предусмотрено.  

Если у Вас появились дополнительные вопросы, можете задать их дополнив свой вопрос. Подробная или дополнительная консультация, изучение документов и составление юридических документов (жалоб, претензий, исковых заявлений, ходатайств, договоров и прочих документов) происходит в чате на платной основе

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право учебное заведение ставить рабочие дни 29 и 30 апреля 2024 года, которые по производственному календарю отмечены как праздничные?
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право учебное заведение ставить рабочие дни 29 и 30 апреля 2024 года, которые по производственному календарю отмечены как праздничные?
, вопрос №4099613, Алина, г. Барнаул
Защита прав потребителей
Насколько это законно и есть ли возможность вернуть средства?
Добрый день! Бронировали студию для съемки за 7 дней, внесли предоплату в размере 50%, договоренность была устная, по телефону. За два дня до съемки прошу отменить бронь и вернуть предоплату, но что получаю «Отменить бронирование вы можете за 120 часов в выходные и праздничные дни». Насколько это законно и есть ли возможность вернуть средства? И если да, то на какой закон ссылаться. Спасибо!
, вопрос №4099551, София, мкр. Востряково
Алименты
Обязаны ли родители выплачивать алименты, после 18 лет, когда ребёнок продолжает обучение в учебном заведении, не зависимо в платном или нет?
Обязаны ли родители выплачивать алименты, после 18 лет, когда ребёнок продолжает обучение в учебном заведении, не зависимо в платном или нет?
, вопрос №4099278, Ульяна, г. Иркутск
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
За 2 дня мы должны выплатить двойной оклад, а за один как обычно (поскольку суббота был выходным днем)?
Добрый день. Если суббота в стране рабочая, но производство в этот день не будет работать, а будет 29,30,1, то как в таком случае учитывать рабочее время? За 2 дня мы должны выплатить двойной оклад, а за один как обычно (поскольку суббота был выходным днем)?
, вопрос №4099142, Алексей, г. Казань
Гражданское право
Приблизительно лет 12 назад, у меня состоялся разговор с одним человеком о его не правомерных действиях
Приблизительно лет 12 назад, у меня состоялся разговор с одним человеком о его не правомерных действиях. Ему не понравился ход нашей беседы и он передал наш разговор своей супруге. А у супруги родители большие шишки. Они как я думаю, позвонили начальнику ГОВД и уже через неделю ко мне стали приходить люди в форме и в штацком и задавать глупые вопросы. Последнее время участились их приходы, даже в выходные дни и в позднее время. Опасаюсь фиксировать их на камеру телефона и действовать как диктует закон, так как они могут активизироваться ещё больше, и могут мне что нибудь и подбросить(не исключаю). Жаловаться нет смысла, так как все шишки города хорошо знакомы друг с другом. Вопрос : что делать?
, вопрос №4098607, Виктор, г. Москва
Дата обновления страницы 17.11.2021