Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Но сегодня я получил СМС от коллег по работе что якобы с завтрашнего дня 09.11.отдельным приказом необходимо выйти на работу

Здравствуйте. Всем известно что не рабочие дни продлили. Но сегодня я получил СМС от коллег по работе что якобы с завтрашнего дня 09.11.отдельным приказом необходимо выйти на работу. Я с приказом не ознакамливался. Если я не выйду на работу ,что ждёт меня. А не рабочие дни вот по этому приказу.

IMG-20211108-WA0001
.jpg

08 ноября 2021, 14:11, Максим, г. Москва

Андрей Черняк

Юрист, г. Санкт-Петербург

Максим, добрый день!

В приказе Президента, на который ссылается Ваш работодатель содержит следующее разъяснение.

Указ Президента РФ от 20.10.2021 N 595 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре — ноябре 2021 г.»
5. Органам публичной власти, иным органам и организациям определить численность служащих и работников, обеспечивающих в нерабочие дни, предусмотренные пунктами 1 и 2 настоящего Указа, функционирование этих органов и организаций.

Соответсвенно приказ работодателя законен. Если не выйдите на работу, то Вас ждет то же самое, если бы Вы не вышли на работу в обычный рабочий день — увольнение. Однако это право работодателя, и он может вместо увольнения применить к Вам замечание или выговор.

ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

Оцените ответ, нажав +/-

08 ноября 2021, 14:34

Максим

Клиент, г. Москва

Спасибо огромное.

08 ноября 2021, 15:23

Похожие вопросы

Автомобильное право

Подскажите пожалуйста Необходимо ли устанавливать тахограф на автобетоносмеситель?

Добрый день! подскажите пожалуйста Необходимо ли устанавливать тахограф на автобетоносмеситель?

Вчера в 12:55, вопрос №4135974, Виталий, г. Москва

1 ответ

Защита прав потребителей

Какие законы упомянуть и на что мне можно рассчитывать?

Здравствуйте! 9 июня приобрёл смартфон на Яндекс Маркете в сплит (в рассрочку) на 4 месяца, первый платёж был выполнен сразу, получил телефон 12 идея. Пользуюсь им 17 дней, и понял, что он меня не устраивает: происходят фризы (лаги) при работе, смартфон в целом медленнее, чем должен быть, а звук в динамике и в наушниках при прослушивании именно с этого устройства тихий, и даже если та ки должно быть, то меня это совершенно не устраивает, и я хотел бы вернуть деньги за девайс (возврат первого платежа и окончание рассрочки в целом). Написал в поддержку маркетплейса, получил такой ответ (на скриншоте). Также мне предоставили телефон и email «поставщика». Пожалуйста, помогите с возвратом через маркетплейс или любым другим способом. Я считаю, что времени прошло слишком мало, а товар не соответствует заявленным характеристикам и показывает слабую работу. Я не могу пользоваться телефоном из-за такого звука как минимум. Очень нужна ваша помощь. Мне нужно ещё писать в поддержку Маркета или обращаться к поставщику? Как лучше написать им? Какие законы упомянуть и на что мне можно рассчитывать?

Вчера в 08:55, вопрос №4135633, Платон, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Работаю на предприятии (ООО) более 2-х лет Решил пойти в отпуск на 28 дней, но руководитель, ссылаясь на закон, говорит что не может дать отпуск в 28 дней, только 14

Здравствуйте, произошел конфликт на работе. Работаю на предприятии (ООО) более 2-х лет Решил пойти в отпуск на 28 дней, но руководитель, ссылаясь на закон, говорит что не может дать отпуск в 28 дней, только 14. Что делать?

Вчера в 05:51, вопрос №4135357, Владислав, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Имеет ли право увольнять мать одиночку на 5 день испытательного срока?

Здравствуйте, меня зовут Валентина. Я являюсь матерью одиночкой воспитывающей двое детей одному 5 лет другому 2 года. Недавно устроилась на работу цфк партнер где осуществлялись звонки предлагала услуги мало кто соглашался на услуги мои именно потому что либо им это не нужно было либо уже есть такая услуга. Обучение поставили 3 месяца испытательный срок . трудовой договор подписать руководитель говорил позже. И вот прошло 5 дней руководитель решил меня уволить потому что якобы я не подхожу по их требованию потому что отказ от клиента идет которые им по сути не нужна услуга либо уже есть .. Я стала спокойно руководителю говорить мол то что клиенты отказывали потому что у них была услуга это либо обходятся своими средствами. На что мне руководитель ответил что я не справляюсь со своими обязанностями и уволил. Имеет ли право увольнять мать одиночку на 5 день испытательного срока?

Вчера в 04:06, вопрос №4135326, Валентина, г. Гороховец

1 ответ

Военное право

Я толком не смотрел его ролики на ютуб но согласился так как деньги мне были нужны Раскрутил его канал и

Здравствуйте меня зовут Никита и я работаю в продвижении (раскрутке) ютуб вк и тг каналов (лайки, подписчики, комментарии) Я работал с человеком который хотел раскрутить свой ютуб канал и накрутить просмотры на его ролики. Я толком не смотрел его ролики на ютуб но согласился так как деньги мне были нужны Раскрутил его канал и ролики его стали пробиваться в рекомендации но сегодня я узнал что он занимается народной медициной и некоторых людей он покалечил, я решил сразу прекратить с ним сотрудничать Я беспокоюсь будет ли ответственность если я помог человеку продвинуть его канал не зная толком чем он занимается?

28 мая, 19:33, вопрос №4135115, Никита, г. Москва

1 ответ