Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

У меня учебный отпуск справка вызов есть, но я имею возможность работать в этот период, как мне поступить?

08 ноября 2021, 06:46, Константин, г. Новосибирск

отпуск справка учебный отпуск

Артем Троянов

Юрист, г. Ставрополь

рейтинг 7.3

Трудовым законодательством не предусмотрен возврат работником выплаченного сохраняемого среднего заработка за период учебного отпуска или перерасчет суммы отпускных, как не предусмотрено и удержание из заработной платы в таком случае. Поэтому работнику, вышедшему на работу ранее даты завершения учебного отпуска, суммы ранее выплаченного среднего заработка могут быть зачтены на основании его заявления в счет заработной платы. Если работник, находящийся в учебном отпуске, хочет выйти на работу в некоторые дни, приходящиеся на время учебного отпуска, работодатель вправе допустить работника к работе в эти дни на основании его заявления. За отработанные дни работнику подлежит выплата заработной платы.

Если ответ был полезен поставьте плюс юристу.

08 ноября 2021, 07:04

Похожие вопросы

Военное право

В марте находился в госпитале 2 недели, как рассчитываестя зарплата(оклад и боевые выплаты) за этот период?

Здравствуйте! Мой муж проходит службу по контракту на СВО. В марте находился в госпитале 2 недели,как рассчитываестя зарплата(оклад и боевые выплаты) за этот период?

17 мая, 14:37, вопрос №4121926, Анна, г. Калининград

2 ответа

Трудовое право

И согласно каким нормативным документам я имею такое право?

Добрый день! Работаю в районе крайнего севера (отпуск 44 дня). Устроилась на последнее место работы 19.05.2023. Мне уходить в отпуск по беременности и родам 25 сентября 2024 года (ориентировочно). За этот период я ни разу не была в отпуске. Имею ли я право взять все неотгуленные дни до отпуска по беременности и родам. И согласно каким нормативным документам я имею такое право?

17 мая, 13:58, вопрос №4121783, Елена, г. Краснодар

1 ответ

Трудовое право

И как с юридической точки зрения поступить в этой ситуации?

Отработала в школе молодым специалистом 2 года 10 месяцев, хочу уйти в отпуск с последующим увольнением. Учебное учреждение заявила, что нельзя так уходить и заявление нужно было писать раньше чем за 2 недели. Что отпуск будет меньше, но секретарь не знает как его перечитать, а бухгалтерия заявила, что этого делать не будет Но вся организация знала, что увольняюсь в конце года и никто ничего не сказал Также летом планируется лагерь, я на нем не планировала работать, т.к хотела уйти в отпуск, а потом уволиться. Но в отпуск меня не отпускают Вопрос: действительно ли, уже нужно писать заявление раньше, чем за две недели? И как с юридической точки зрения поступить в этой ситуации?

17 мая, 10:15, вопрос №4121562, Светлана, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Однако он утверждает, что не может предоставить мне ученический отпуск, ссылаясь на то, что это невозможно сделать задним числом

Я работаю посменно. 15 мая началась сессия. До 22 мая я нахожусь на вахте. В этот период я должен предоставить работодателю справку-вызов. Однако он утверждает, что не может предоставить мне ученический отпуск, ссылаясь на то, что это невозможно сделать задним числом.

17 мая, 07:12, вопрос №4121282, Данила, г. Оренбург

2 ответа