Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Обязан ли работодатель дать мне отпуск без сохранения заработной платы в связи с тем что президентом

Обязан ли работодатель дать мне отпуск без сохранения заработной платы в связи с тем что президентом объявлены нерабочие дни с 30октября мне не с кем оставить детей(в школе каникулы детский сад не работает)

27 октября 2021, 02:54, Валентина, г. Москва

отпуск без сохранения заработной платы детский сад отпуск

Оксана Ахтамова

Юрист, г. Красноярск

Доброе утро, Валентина!

Частью первой статьи 128ТК РФ предусмотрено, что по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

27 октября 2021, 04:13

Вера Гурьянова

Юрист, г. Самара

Валентина, здравствуйте! Если Вы заранее не обращались к работодателю с письменным заявлением о предоставлении Вам неоплачиваемого отпуска в связи с семейными обстоятельствами ( нахождение детей дома), которые являются уважительными, то сейчас, если Вы находитесь дома, надо дождаться каких-либо действий со стороны работодателя. В случае применения к Вам мер взыскания, обжаловать их в комиссию по трудовым спорам либо в суд, прокуратуру.

Если необходимы более подробная консультация, помощь в подготовке и составлении документов, обращайтесь, помогу.

27 октября 2021, 04:51

Похожие вопросы

Трудовое право

Вопрос: могу ли я подать на перерасчет всей заработной платы с учетом нового коэффициента?

Работаю на крайнем севере уже более 20 лет. Устроился на новую работу. Проморгал, что в договоре районный коэффициент 0,2. А судя по стажу должен 0,8. Работодатель учел стаж только из трудовой книжки. А я еще 17 лет работал на севере ИП. В трудовой это не отображается. Сделал выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Работодатель начал платить положенные 0,8. Вопрос: могу ли я подать на перерасчет всей заработной платы с учетом нового коэффициента? И могут ли мне отказать ?

25 апреля, 09:23, вопрос №4097984, Евгений, г. Норильск

1 ответ

Трудовое право

И выплатят ли вообще заработную плату с таким договором (гпд)?

хочу устроиться на работу на удаленку, привели два варианта трудоустройства ( тк и гпд). Сказали, что с гпд будет удобнее работать в офисе и на удаленке. Хотела бы узнать на сколько плох договор гпд? возможно ли оформление гпд с трудовой книжкой? И выплатят ли вообще заработную плату с таким договором (гпд)?

25 апреля, 06:46, вопрос №4097777, Юлия, г. Самара

2 ответа

Трудовое право

Обязан ли работник уведомлять о том, что заболел короновирусом работодателя?

Здравствуйте. Обязан ли работник уведомлять о том, что заболел короновирусом работодателя?

24 апреля, 19:33, вопрос №4097411, Мария, г. Москва

1 ответ

Все

вправе ли работодатель просить справку что был в больнице если

вправе ли работодатель просить справку что был в больнице, если работаешь неофициально

24 апреля, 12:45, вопрос №4096814, Лола, г. Екатеринбург

1 ответ

Гражданское право

Здравствуйте, на мне был кредит который я не платил, через суд удержали всю сумму с заработной платы и все

Здравствуйте, на мне был кредит который я не платил, через суд удержали всю сумму с заработной платы и все утихло, но спустя 7 лет мне позвонили с банка и сказали что за 7 лет набежала Пеня в размере 50 тысяч, а ранее об этом мне не сообщали, не звонили, не присылали писем, кредитов долгое время не давали, я не знал в чем причина,так как этот долг нигде не отображался, если я сейчас оплачу эту сумму, через какой время мне начнут одобрять кредиты? Есть ли смысл оплачивать?

24 апреля, 09:49, вопрос №4096652, Виктор, г. Москва

1 ответ