Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Когда выезжала на вахту, обещали одну должность (санитарка изолятора) в красной зоне с выплатой ковидных, эта
Здравствуйте! Ситуация следующая, мама поехала на вахту на север, работать на одну должность в ковидную карантинную зону на месторожднии. Когда выезжала на вахту, обещали одну должность (санитарка изолятора) в красной зоне с выплатой ковидных, эта же должность прописана в трудовом договоре, по приезду ее переставили из красной зоны на должность санитарка обсерватора и отказываются подавать документы на ковидные доплаты за работу с коронавирусом. Подскажите пожалуйста, насколько законна такая смена должности и что делать в такой ситуации, зарплата сильно отличается. Большое спасибо.
Семён!
По правилам статьи 57 Трудового Кодекса РФ в трудовом договоре указываются существенные условия труда, в том числе трудовая функция и условия оплаты труда. Просто так менять условия работы по сравнению с договором нельзя, даже если переводят на другую работу временно при чрезвычайных обстоятельствах должны доплачивать до среднего заработка по основной работе. При необходимости следует обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру либо суд.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!