Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Интересует, кто в данной ситуации является виновником?
Здравствуйте подскажите пожалуйста, работаю врачом анестезиологом в городской больнице. Для проведения мрт ребёнку 1 мес необходимо анестезиологическое пособие. Пришёл в кабинет мрт, начал настраивать аппарат, который находится в кабинете мрт для анестезии, и баллон с кислородом отлетел и примагнитился к аппарату мрт пробив пластик в нем. Интересует, кто в данной ситуации является виновником? Могут ли на меня "повесить" убытки (размагничивание аппарата, поломка корпуса), учитывая то, что я успел только зайти в кабинет и подвинуть аппарат для работы? Анестезиологическое пособие ребёнку дано не было, слава богу не успел, и этот баллон прилетел только в аппарат, а не в ребёнка.
Здравствуйте!
В данном случае необходимо руководствоваться Ст.1064 ГК РФ
1. Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
НО, в Вашем случае необходимо обратить внимание на Ч.2 указанной выше статьи:
2. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
Таким образом, Вы можете быть освобождены от ответственности вследствие причинения вреда, но бремя доказывания лежит на лице которое является причинителем вреда. В свою очередь очевидно, что указанное происшествие произошло не в результате Ваших целенаправленных умышленных действий, а в результате несчастного случая. Могли пострадать в том числе и Вы, поэтому Ваш работодатель должен провести расследование
Данная позиция отражена так же в трудовом кодексе, в статье 239 установлены основания для освобождения работника от ответственности:
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Для получения дополнительной консультации (заказа документов) Вы можете обратиться в чат к юристу (кнопка чата рядом с фотографией юриста) указанные услуги предоставляются в чате на платной основе.
Надеюсь ответ будет Вам полезен!